Amazon内部transfer - 已提出换组，现在组挽留 - 怎么办

楼主现在在Amazon，大组（一个Senior Manager）下面有三个manager（三个不同的location）
楼主现在在A组，所有A组组员都在做一个项目，这个项目已经做了很久了，目测还需做很久，最近项目基本接近code freeze了，不过后续还有很多bug需要修。楼主在这个项目中，做了一些事情，不过楼主做的不是很开心，最近联系了之前认识的另一个组的manager（完全不同的org），那边已经打算给offer做内部transfer了。

现在的问题是：我昨天跟manager说完了之后，manager希望我留下来，会给我找别的项目让我做（不需要做现在A组的项目），今天我现在组的2个manager（包括senior manager）都陆续找我1-1，基本都是肯定我的贡献，表示可以给我找别的项目让我做，希望我留下来。

我现在不确定需不需要换组？
如果我继续留在现在组的话，这次的事件会不会让manager们不爽，对我有bad impression?

因为我现在manager底下的人都在做一个项目，如果我去做别的组的项目，会不会对我有影响？
因为我表示对现在项目不是很感兴趣，会不会让senior manager觉得A组的manager没有做好？


其实这个大组还是可以的，service一直都比较profit，我本人和senior manager影响都不错，只是A组的项目做的没啥兴趣。


求建议

想啥呢，never take return offer

Michaelcat 发表于 2020-10-8 13:12
有啥具体的理由？

明年直接上名单。原组挽留就是意思意思，走个过场。你们组明年要是有dev的名单，你是首选。

Michaelcat 发表于 2020-10-8 12:39
因为我们组一直并且未来也需要做这个项目，所以我一直觉得我们都必须要做现在的项目，我之前也没有提。只 ...

其实一般换组，能换了，就应该赶快换。好项目哪里都有。正常老板如果知道你有要走的心思，以后也不会新人你。

但看你说的情况，你并没有提前跟老板沟通过对工作内容的需要，你可能要跟他多说一下，可能就是哄哄他吧，让他别记你愁吧。毕竟他作为老板，也不是不帮你协调，而是你没说。。。

如果你在提出内部换组之前，就已经表达过要做别的项目，并且当时直接上级没有回应你正常的工作安排需求。但现在突然又答应换更好的项目了，你最好别留。

monowozaski 发表于 2020-10-07 21:00:32
如果你在提出内部换组之前，就已经表达过要做别的项目，并且当时直接上级没有回应你正常的工作安排需求。但现在突然又答应换更好的项目了，你最好别留。

因为我们组一直并且未来也需要做这个项目，所以我一直觉得我们都必须要做现在的项目，我之前也没有提。只是最近实在是没兴趣，正好别的组问我想不想去他们组

lanwucan 发表于 2020-10-07 22:00:36
想啥呢，never take return offer

有啥具体的理由？

monowozaski 发表于 2020-10-07 22:02:10
其实一般换组，能换了，就应该赶快换。好项目哪里都有。正常老板如果知道你有要走的心思，以后也不会新人你。

但看你说的情况，你并没有提前跟老板沟通过对工作内容的需要，你可能要跟他多说一下，可能就是哄

是啊，信任这点的确比较难，关键是如果我做别的项目，这样就和组内其他人做的不一样了，这样以后会比较麻烦啊！

lanwucan 发表于 2020-10-7 21:00
想啥呢，never take return offer

这是真的。。。别问我怎么知道的。。。

Michaelcat 发表于 2020-10-8 13:14
是啊，信任这点的确比较难，关键是如果我做别的项目，这样就和组内其他人做的不一样了，这样以后会比较麻 ...

换吧。一般被老板特殊对（关）待（照）的人，在同事间也是不好处关系了。因为大家都会嫉妒你。

江枫渔火对愁眠 发表于 2020-10-07 22:14:46
这是真的。。。别问我怎么知道的。。。

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