请问如何保证跳槽或换组后，之前的科研工作仍有credit？

我在某个北美公司的research部门，长期向manager propose一个成功的idea，可是领导层出于某种非技术考量，一直不支持和批准我publish paper。
如果我这个项目对公司很重要，他们想留着自己内部用我是可以理解的，但是我自认为我这个research偏理论，并不会和产品有任何关联，但是非常非常非常适合投paper，而且我们就是个research 组啊。

但是组里的一些政治斗争让我有了换组或者跳槽的想法，但是仍有一些不甘心毕竟是熬了很长时间才做出来的，而且担心我跳槽后，组里这些家伙拿着我的work发表论文还不给我credit。
所以请问我该如何准备一些证据，证明是我首先提出并实现了这个research work呢？我在公司Email 和 chat 里的确有很多信件和对话，但是觉得法律上是不可以把公司内部交流的信息带出来吧（当然如果只是公司内换组的话，就至少可以向HR反映）。但是假如我选择了跳槽，除了口头上告诉他们“如果今后你们拿这个项目发表文章的话，请务必把我的名字也加上”，还有什么方法可以约束他们一下吗？