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[找工就业] 关于亚麻PIP和DEV 的总结帖

 
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ericLaw 2020-10-21 00:51:02 | 只看该作者
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本帖最后由 ericLaw 于 2020-10-21 00:55 编辑
HellenXRTP 发表于 2020-10-20 23:44
楼主一直想表达的是,不要太极端,尽量多搜集数据点,对自己今后未来的职业发展,有个全面客观的认识和 ...

小朋友,每个人都有自己的难处。你是没见过拖家带口从国内relocate然后3个月就被pip的吧?你如果去问他们,他们宁可要一份稳定的工作,而不是什么pip大包裹。不过我觉得你倒挺适合亚麻的文化,祝你工作顺利。看到这么多精神股东,我觉得可以再买一些amzn的股票,毕竟做亚麻的股东和客户是最爽的。
. Waral dи,
补充内容 (2020-10-22 04:45):. 1point3acres
1.很多被PIP的也是社招有经验的,不光是NG。为什么这些人在别的公司都能做得好好的,进了亚麻就不行。2. 有认识的经理说过,dev很多时候就是经理扛不住上面的压力吃了名额。对他们来说dev也是工作的一部分。

补充内容 (2020-10-22 04:47):
如果以上两点你都没听说过,我建议你不要光埋头工作和盯着别人做得不好的地方,抬头看看这个世界,或许能让你有不一样的认识。

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赫本小仙女 2020-10-21 00:54:28 | 只看该作者
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HellenXRTP 发表于 2020-10-20 23:44
楼主一直想表达的是,不要太极端,尽量多搜集数据点,对自己今后未来的职业发展,有个全面客观的认识和 ...

如果只干了两个月三个月就被PIP,感觉对于当事人来讲,真的不算是什么好事吧。毕竟大家找到工作开始上班之后,都是希望能待一段时间再走的。
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giggoug 2020-10-21 00:58:11 来自APP | 只看该作者
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david_smith 发表于 2020-10-20 07:40:21.1point3acres
楼主忘了说一点, 有人被PIP的确是被老板挖坑,为团队背锅;但有人被PIP的确是因为他能力不行。只是在这个论坛上发帖的是大多是前一种人,后一种人很少发帖,有人要是说因为自己的能力不行被PIP了,大家也
能力不想怎么被招进去的?
-baidu 1point3acres
面试官给能力不行的人incline是不是也要负责任?
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又是精神亚麻股东

补充内容 (2020-10-21 01:42):
拿着卖白菜的钱 操着卖白粉的心
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ericLaw 2020-10-21 01:05:19 | 只看该作者
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本帖最后由 ericLaw 于 2020-10-21 01:07 编辑 . 1point 3 acres

其实我也能理解楼主的心态,我会把这种心态称作母校情结(公司应该怎么说,母司?)。就像小朋友那种,我的学校就是最好的,你们都不许说坏话,说了你们就是坏人。我刚开始工作的时候也有这种心态。
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看地里的帖子最想不明白的一点就是,一方面狂骂亚麻招人水,一方面还不允许亚麻把水人踢掉,什么对新人要友好啊,要给人机会适应啊一大票理论。亚麻不踢人,难道水货进了亚麻就能magically变大牛了?那亚麻是不是比FLG还要牛逼一个层次,不用什么各类天才,水货干活照样出活儿?都是一群水货在干活,亚麻怎么发展得这么大的?
说politics利用PIP赶人的,麻烦去各大公司的blind逛一圈,politics哪儿哪儿都是,玩不转赶紧跑路才是硬道理,还等着上层领导良心发现保护你这一支清流?
最可笑的就是地里骂亚麻已经变成了政治正确,有个跳出来被亚麻说话的绝对被一踩到底。然而转过身来,一个个投简历投得那叫一个勤快,美其名曰保底。亚麻NG招满了,关闭窗口,还有骂骂咧咧为什么招这么少的。. Χ
你痛恨国内996,就能硬起骨头来申请出国,硬留下来找工作,打死也不回国。你真痛恨亚麻,怎么就能给亚麻投简历呢?这么黑心的公司,大家都不投,肯定就自己倒闭了吧~(手动狗头🐶
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david_smith 2020-10-21 01:20:36 | 只看该作者
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giggoug 发表于 2020-10-21 00:58
能力不想怎么被招进去的?. check 1point3acres for more.

面试官给能力不行的人incline是不是也要负责任?

你要指责Amazon招人不负责任,我没意见啊,你要黑就黑。

但是我说的是事实,Amazon new graduate 面试很简单,有的时候就是两轮OA发Offer, 而且OA的题早就泄漏了,所以拿到Amazon的Offer的人中,有能力不行的,这一点都不奇怪
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qiuqiushasha 2020-10-21 01:26:53 | 只看该作者
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meow6589 发表于 2020-10-21 01:13
看地里的帖子最想不明白的一点就是,一方面狂骂亚麻招人水,一方面还不允许亚麻把水人踢掉,什么对新人要友 ...
..
我估计很多人都会说你说的不对 但是 我支持你的观点 in which 亚麻的工作节奏和压力 对于职场小白其实容忍度不高 我在亚麻期间 知道几个身边很近的小伙伴被dev/pip 其实我觉得大部分是deserve的 对于sde1 大部分其实是输在了politics和communication上 在其他公司也有同样情况 但只是其他公司容忍度高 也见过两个sde2被pip 但的确是明显上班滑水
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 楼主| HellenXRTP 2020-10-21 01:26:55 | 只看该作者
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ericLaw 发表于 2020-10-21 01:05
其实我也能理解楼主的心态,我会把这种心态称作母校情结(公司应该怎么说,母司?)。就像小朋友那种,我的 ...

楼主不是很在意立场哎,更关心的是事实和数据点。
因为LinkedLn那个排名真的很让人困惑,所以特别想了解一下。

如果是因为没身份黑亚麻,属于个人原因。
如果是因为其他有理有据的,限制职业发展的,说出来对大家都会有帮助。
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Kevin73S 2020-10-21 01:34:38 | 只看该作者
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在亚麻混了4年的给你点个赞

补充内容 (2020-10-21 02:39):
虽然已经跳槽去了其他家  不过感觉我还是蛮幸运的  之前呆过的组都很不错
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