DHS打算修改H1B抽签规则，将按照职位级别高低抽签

你的鱼跑了 发表于 2020-10-29 16:36:10
加拿大对待从加拿大毕业 在加拿大工作的学生非常友好，只是人越来越多，很快也会和澳洲eoi打分一样让海外申请人很难申请上。
加拿大工作机会 税率 有点太那个了
我现在都不太想去了 只想在现在公司呆着

明白了...

百晓生 发表于 2020-10-30 07:30
因为这个table是根据之前的wage level统计的 新规的wage level数据目前还不清。第二点就是 看目前这个架 ...

不太明白为何他们要用老的wage level算，明明新level已经生效……如果是新level加上这个rule的话更糟了

paladin12 发表于 2020-10-30 07:19
我现在就比较好奇，去官网留言评论观点真的有用吗？之前的各种反opt, h1b工资的新规是不是有的已经结束公示 ...

公示期结束要根据评论，DHS修改后再提出final rule，基本常识.... 但是DHS改多少就是不确定的了

lca这个level的东西是只和工资挂钩还是说年份资历也得算进去？比如一个new grad工资达到了level2，是不是还是得当作level1呢？

假设prevailing wage新规被block，用的是旧的工资标准，那么大厂new grad的工资应该能够到level 2吧，这样按照文中的模拟就有75%抽中的概率，如果三年之内能升一级，base工资达到level 3那抽中概率就更高了，这应该是好事吧。
如果要用新的level规定，那么没几个人能达到L3/L4，这就差不多跟以前一样大家一起抽签吧？

temperlancer 发表于 2020-10-29 16:24:02
我也觉得是这样的, 留学可能渐渐的变成了一段历史, 有工作经验的留美赴美更加容易.

是的，所以按照这个，在国内IT行业有和这边职位直接或者相关不少的全职工作经验，大于3年的，更好留下。

gqyz01sw 发表于 2020-10-30 07:49
假设prevailing wage新规被block，用的是旧的工资标准，那么大厂new grad的工资应该能够到level 2吧，这样 ...

我自己就是个例子……老工资L2，升职加求老板开恩估计能到L3，那应该是好事
新工资的话勉强L1过线，L2想都不要想了

我就来按照这个新的抽签规则法案 根据今年申请情况 https://www.dhs.gov/sites/default/files/publications/20_1028_uscis_h-1b-registration-selection-by-wage-levels-nprm-508.pdf 第60页的 Table13（注：这个table里的Wage Level是之前的wage rule 不是10月新出的） 算一下本科硕士中签概率：
第一步 先在regule ca选择出了80,600人。包括adv学历和普通学历的level4, level3: 6422+2847+15179+9909=25,438人是百分百中签。然后剩下80,600-25,438=55,162名额给adv学历和普通学历加起来的78,375+64,900=143,275随机抽签，中签概率是55,162/143,275=38.5%。第二步 在adv pool里选择出25,500人。由于adv的level2在第一步已经抽中了64,900*38.5%=24987人，就剩下了39,913人去随机抽25,500名额，概率是63.9%。那么综合两步下来 adv学历level2中签概率是1-(1-38.5%)*(1-63.9%)=78%。

结论：1 对于本科生或者硕士 只要达到了老的wage level3 4就是百分百中签；
          2 对于老的wage level标准，level2的本科生中签率是38.5%, level2的研究生是78%
以上结果只针对根据今年的数据计算，可能之后两三年根据W大说的清除了大量的高level积压，level2的中签率会越来越高。stem的本科生也可以通过自己的努力三年内加薪跳槽到level3达到百分百中签 不用再每次都是30%左右的概率抽三年。



补充内容 (2020-10-30 09:33):
另外 新的wage rule的level1是45percentile 只比老的level3 50percentile的位置低一点点(可以看出新wage rule划线设置不太合理)。假设如果新的wage rule不被block, 那么新规下的level1也是百分百中签。

补充内容 (2020-10-31 04:27):
过两年adv学位即使level1的工资也许也能中签。表中adv的level4 3和部分level2是占用reg pool, 剩下的大几万人抽2万5千adv名额是积压多年的结果。一旦提案通过，积压的adv level2被清空，每年2万5都是给adv毕业生。

想问tranfer会受什么影响

我觉得 大家从自己的角度出发 没什么问题。 但美国 突然想要又经验的人 也 没什么问题。 总体来说我没看到这个新政 歧视哪个专业，也没有一味去看工资。 只是各行各业都行要有经验有能力的人。 换位考虑 也是有很多优点的。 自问 哪个国家 想要lvl3，4 的人才 走掉。 如果你说 lvl3，4 早晚会抽到。那你的逻辑 就是有问题了。 这个政策确实会伤害到留学生群体， 但美国自己也有本国毕业的学生，可他们先来也无可厚非。 可能毕业一直留在美国 变难了， 但 overall 如果有能力， 又特别喜欢美国 回来 我觉得现在的政策反而更好了。不是吗？