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[H1B] DHS打算修改H1B抽签规则,将按照职位级别高低抽签

   
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百晓生 发表于 2020-10-29 17:34:03
1 新规wage rule这个才几天 很多新规wage rule的数据都不全 没有办法按照新规做统计的 而且新规wage rule很大概率被block的感觉。
.--2 2w的名额会保留 原pdf中解释。
不好意思, 可以请教一下为什么新规L1也是百分百吗? 谢谢!
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南极小企鹅 发表于 2020-10-29 18:06:16
不好意思, 可以请教一下为什么新规L1也是百分百吗? 谢谢!
新lv1是45%,高于老lv2(34%),略低于老lv3(50%)。满足新lv1的工资基本就等于老lv3的工资,根据之前帖子里的table,100%中签率。

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百晓生 2020-10-30 09:11:13 | 只看该作者
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南极小企鹅 发表于 2020-10-30 09:06
不好意思, 可以请教一下为什么新规L1也是百分百吗? 谢谢!

新规目前的数据 level1的wage比之前的level3都高 也就是说今年的所有申请人中能达到新规level1的总共也才3万多人...

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boltie 2020-10-30 09:11:22 来自APP | 只看该作者
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这新规一出,level 3, level 4 甚至level 2的申请数量都会大幅上涨吧, 到时候level 2的中签率会很低
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luyiceo 2020-10-30 09:12:15 | 只看该作者
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本帖最后由 luyiceo 于 2020-10-30 09:22 编辑
Warald 发表于 2020-10-30 08:19. 1point3acres
有美国硕士和博士学位,还有2万个高学历h1b名额,这个也是个巨大的优势。不能说留学就没用了。
但这个新 ...

先感谢大w回复,留美学习优势主要是有cpt、opt及最终抽中H1B,MS及PHD不管怎样每年都有大约50%几率抽中,如果新规实行,以ms为例,一年opt的基本团灭,三年0pt的第2年升一级,第3年抽一次,但绝大多数也达不到level2的水平,以G家西雅图为例,2年升到L4,base salary也达不到$167918的level2水平,湾区L4是base salary :150K,就别说其它小公司了,所以3年以level1抽签是大概率,3年后打道回府也是大概率事件,PHD一般给L4,2年升到$167918的level2水平的也是少数,H1B与base salary相关,与opt无关的话,那你说留美有什么优势,还不如在国内肉身翻墙好了。. 1point3acres

补充内容 (2020-10-30 11:48):
留学有2万名额留给MS和PHD的,但大多数还是以level1来抽,中签率只会比原来低,比在美国外的level2以上的低,因此优势没有了。
. 1point3acres.com
补充内容 (2020-10-30 16:03):
更正:在DOL推行新规大幅提高H1B工资情况下,以G家西雅图为例,NG PHD的base salary为L4,在$139880-$167918之间,100%几率抽中。

补充内容 (2020-10-30 16:07):
NG ms的第1-2年base salary为L3,在0-$139880之间,40-60%几率抽中?第3年升一级到L4在$139880-$167918之间,也100%几率抽中。
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luyiceo 发表于 2020-10-29 18:12:15
先感谢大w回复,留美学习优势主要是有cpt、opt及最终抽中H1B,MS及PHD不管怎样每年都有大约50%几率抽中,如果新规实行,以ms为例,一年opt的基本团灭,三年0pt的第2年升一级,第3年抽一
如果新的wage rule不被block, 你能以新的level1抽签 就是肯定能百分百中签。
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这个适用于H1B transfer吗?
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batilei 2020-10-30 09:22:50 | 只看该作者
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本帖最后由 batilei 于 2020-10-30 09:33 编辑
NiniVTHC 发表于 2020-10-30 06:02
一些非stem专业,由于工资结构的原因,opt一年无法达到level 2。
. Waral dи,
这个新政下他们的利益就被牺牲了,地里 ...

真看不惯这种自己不好好找工作,就让其他人陪葬,完了还要站道德高点的。。非stem专业,opt一年,现在抽签30%左右中签率,来干几个月活就走人,有企业愿意招吗?四大等公司都表示不招只有一年opt的学生了!!你还想怎么坑人家?!!你这种就是自私自利拿别人给你垫背!!如果按照工资排序,至少华尔街一堆金融机构敢去招非stem的金融学生了,而不是干几个月活培训期没结束就得走人那种。。不然干几个月抽签不中就要滚蛋,这些同学你又替人家发声了吗?!
核心来看,H1B都是只有8万人拿到,只要中国留学生拿到H1B的人数多了,就是对整体中国留学生有利,当然喷子又瞎捏数据说只是多了码农,其他人没有多,那你这个又算不算自私?!反正对你有利才行,能力比不过其他人,就要其他人抽签陪葬,这种人,估计私下看到比她他厉害的人抽不中H1B要回国,他她还偷偷幸灾乐祸,比我赚的多又怎样,还不是要滚蛋!

轮公平,fundamentally,文科opt只有一年本来也是不公平,就没见你去抗议。

最后,别人列数据,讲道理,你们说不过就胡搅蛮缠,又上升到什么川普就是要把所有人都赶走!!算了,大家都别管这些人,讲道理讲不通的,喷子就愿意相信对自己好的,其他自己想喷就喷。
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NiniVTHC 发表于 2020-10-29 18:09:53
新lv1是45%,高于老lv2(34%),略低于老lv3(50%)。满足新lv1的工资基本就等于老lv3的工资,根据之前帖子里的table,100%中签率。
谢谢你的回复!
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luyiceo 2020-10-30 09:33:31 | 只看该作者
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百晓生 发表于 2020-10-30 09:17
如果新的wage rule不被block, 你能以新的level1抽签 就是肯定能百分百中签。

你是理论化想象,H1B与base salary相关,与opt无关的话,首先印度ICC,中国CCC就会搬运大量的国内level1-4以上人员,美国用人公司也不用出H1B的费用了,抽签的人在美国外自己出钱抽,抽中了再来美工作,几乎没有来美学习的成本了。
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