DHS打算修改H1B抽签规则，将按照职位级别高低抽签

没觉得新规好，记住了，不要说什么优选抽签好，大家都有不是优的时候，现在是别人，以后就有可能是你。level1不能抽签，那企业还会不会请你这是个问题。也不是每人都有stem的，有了stem也不是每人1-2年就能变成level2的，不只是“每人”，应该说是很大一部分人。如果大家都在看似没有影响到自己，甚至还有利于自己的时候不替自己的同伴发声，那你需要发声的时候，你的同伴都团灭了。

百晓生 发表于 2020-10-30 10:03
找你的意思 谷歌北京 微软苏州 亚麻北京的人只要工作一年就可以用L签证到美国来工作，为啥他们不来？不是 ...

工作一年是不会给L签的，L签是有很多要求的，但如果达到level2就能75%中签H1B，那人就多了，容易多了。

fdsscz 发表于 2020-10-29 17:16:20
几乎没有IT公司ng的base salary达到level 3。

我说了，夸张例子，意思传达到了就行。

如果DOL工资新规通过，加上这个法规会导致绝大多数需要抽签工作的人(非国外多年经验直接来美的这种)，仍然还在level1 level2的池子里，还是没有摆脱抽签跟icc的命运。
如果之前工资法规没通过，感觉这个是在一定程度上可以抵制icc而且相对比现在的法规合理了一点。
但是有可能造成大量海外吸收高端人才导致新人不足，毕竟公司再大还是需要有人拧螺丝的。而美国本土科技公司新人断层是不争的事实。

有没有可能给每个level的申请人一个cap，比如level 3 4一共2w名额，多了的抽签。这样即能保证美利坚吸引高端人才又能保证有源源不断的新人加入。

有没有大佬分析分析通过的概率多大呀？
刚毕业的new grad工资达不到level 2, 超慌

饿
！美国

luyiceo 发表于 2020-10-29 19:11:17
工作一年是不会给L签的，L签是有很多要求的，但如果达到level2就能75%中签H1B，那人就多了，容易多了。

第一 L签证没啥要求 只要在海外office有一年的工作经验 就可以通过L1b签证回到美国总部的。第二 公司不是慈善协会 把你搬运美国总部工作 总的成本增加很多 不是说你工作了两三年 跟公司说我要去美国总部 公司就给你加薪给你在总部找坑 让你来美国。

请问还没赴美激活F1身份的学生可以参加公示吗？

batilei 发表于 2020-10-29 18:22:50
. Waral dи,真看不惯这种自己不好好找工作，就让其他人陪葬，完了还要站道德高点的。。非stem专业，opt一年，现在抽签30%左右中签率，来干几个月活就走人，有企业愿意招吗？四大等公司都表示不招只有一年opt的学生

同学，我今天一直都好声好气回复你，你一直张嘴就是“你们这些人自己不努力怪别人卡工资”
你说的文商科opt一年，是的，他们只能抽一次h1，我两个JD朋友都是因为这样回国了，你可以去查我的历史发言记录，多年前地里讨论ICC的时候，我就这样提过，论不公平我觉得cs行业能找外包consultant公司来应对失业期还能抽签也是一种不公平，因为别的行业根本没有这回事，这个请问你想过吗？既然你这么在乎文科同学的利益？再来这个新规底下，你确定他们在opt第一年拿到h1的几率更大吗？在你眼里是不是又是只有“华尔街金工”作为文商里的佼佼者值得留下来其他人都是不努力？
就像我回复W大的，如果移民局这个新政真的是想要开始往merit based靠拢，那我的确觉得这算是有点那意思的一步，但的确就是有部分人被牺牲了。我们吵再多，其实都改变不了最后移民局怎么搞，有时候真的只是请多一点empathy和理解，而不是把我们这些有异议的人都打成“因为自己不努力工资不高而想要别人陪葬”。

batilei 发表于 2020-10-30 09:22
真看不惯这种自己不好好找工作，就让其他人陪葬，完了还要站道德高点的。。非stem专业，opt一年，现在抽 ...

反对！🙅‍♂️

1. 我说的是一些非stem工作，由于工资结构，opt一年内无法达到level 2 prevailing wage。而不是所有非stem工作。很多工作包括stem和非stem，入门工资都只有level 1，但是stem三年给了更多的达到level 2的机会，非stem在新规下一年就得走了。本来这些非stem暂时低工资还有三成被捞起来的机会，现在一下给人剥夺了，公平吗？是不是得给人一个出路？很多职业是越久越吃香，收入后期很高，单就NG工资无法justify merit-base。

2. “这种人，估计私下看到比她他厉害的人抽不中H1B要回国，他她还偷偷幸灾乐祸，比我赚的多又怎样，还不是要滚蛋！” 一般心理阴暗的人才这么揣摩别人吧。希望你心里没这么阴暗。

3. “轮公平，fundamentally，文科opt只有一年本来也是不公平，就没见你去抗议。” 这个说法太蠢。文科opt一年已经很久了，是既成事实，文科的同学来美之前会考虑这个因素。（这个因素可能会决定整个的留学规划以及投入。）有人不喜欢低中签率的就不来了，有人爱冒险愿意博一下就认了。但是你今天突然把低概率都拿走了，连赌桌都不让上，不合情不合理。最起码给个两三年过渡期，尽量减少对在读和即将毕业的文科生的影响。

4. “你们说不过就胡搅蛮缠，又上升到什么川普就是要把所有人都赶走！！” 我个人不看好miller的政策会利好留学生。这是基于本届政府一贯的反移民政策做出的推测，包括但不限于USCIS fee hike, H-1B wage hike, H-4 EAD, Asylum constraints, 以及F1和OPT limited duration。

5. 这个政策会极大地影响就业市场，现在的推断都是基于现有的条件，短期无法看出谁会最终收益。ICC和CCC会不会更容易从海外空降，h1b abuse会被遏制吗？

6. 我是cap-exempt，但是看不惯某些码农自以为是的样子。某些码农甚至打出“强力支持！！ make America great again~”，希望这样的精神红脖子一直抽不上。三十年河东三十年河西，一个行业有兴盛就有衰败。得意时多点同情，最起码不刺激受伤的同胞，也算是基本的道德吧。