关于H1B transfer 和 离职时间的问题

律所昨天通知说approve了，本来打算的是下周一欢天喜地去提离职。问了一下律师，我这样是不是就可以了，结果她说一般她们会比较推荐收到纸质I-797再提离职，但是你现在这样也是可以的。立马懵逼，纸质的i797要两到三周，然后我再two weeks notice。那不是今年都入不了职？

请教一下大家一般都是收到了电子的approval notice然后提离职还是收到了纸质的I-797呢？

补充内容 (2020-11-21 08:46):
继续update一下：下午又问了一下律师有什么concern, 她说是因为最近有看到I-9需要纸质的approval, 然后叫我再去和I-9 Team的人 confirm一下。有最近Google onboarding的小伙伴来分享一下情况的吗？

拿到approval notice就可以离职了，不用等I797，甚至拿到receipt就可以离职和跳槽了

感觉没有收到纸质通知就提离职有两个可能的风险，第一是电子通知错了，你的申请还没批，这个可能性很小。第二个是如果你的纸质通知在路上耽误了比较长的时间。这样你跟老东家提了离职，老东家按你说的时间跟你解职了，但是新东家因为没有收到纸质通知没法给你办入职，那样你就会失去身份。第二种情况可能性也比较小，但是风险存在。

msj6185 发表于 2020-11-21 07:06
我最近刚入职的 如果没有i-797a可能i-9会有些麻烦 如果你有可替代的文件就没事 我们公司现在可以用电子的i7 ...

对的。下午又问了律师有什么concern，她说的是要我去和I-9 team的人confirm一下具体收不收这个。

同关注~~

恭喜樓主!! 我才剛提交希望我的也能夠盡速approved 沾沾您的喜氣

一般是说拿到receipt之后怕没过，要等approve再提离职比较好。
但是你这已经approve了，那还怕什么？

我最近刚入职的 如果没有i-797a可能i-9会有些麻烦 如果你有可替代的文件就没事 我们公司现在可以用电子的i797a来support i-9不用非得等纸质的

拿到receipt就去新公司报到了…入职了两个月approve

binux 发表于 2020-11-21 02:48
一般是说拿到receipt之后怕没过，要等approve再提离职比较好。
但是你这已经approve了，那还怕什么？

下午又问了一下律师 律师给我说之前有的i-9只收physical i797. 叫我发邮件去和公司的i9 team确认一下。

bzbzbz 发表于 2020-11-20 16:36:34
下午又问了一下律师 律师给我说之前有的i-9只收physical i797. 叫我发邮件去和公司的i9 team确认一下。

就算他非要纸质 i797 （虽然不知道疫情期间你愿意给人家愿不愿意收），那最多也就是延迟入职呗。身份又不会有问题，多放几天假嘛