字节跳动北美工作体验

匿名者 发表于 2020-12-19 11:57
CEO 大会的时候讲过这个问题。如果喜欢加班的人，能超额完成任务，就会给到超额的激励，否则对于加班的人 ...

996的公司里 996只是正常上下班 大家都没有“加班”  996都只是正常上班 你要加班 就要007

好了 你超额完成了百分之二十 所有人都知道只有超额完成才有奖励 那么就开始卷了 我就拼命超额完成百分之五十 奖励的名额有限 所以你超额的百分之二十被我卷没了

无论说得多么好听怎么动人 最后都是算时薪 我工作多少小时 拿到多少钱 其他都是骗人的嘴啊

没啥格局。字节在我眼里是个很会投机的公司，推荐系统，小视频抖音，都应时代要求做火了，我也偶尔用偶尔看，也确实很赚钱，但是要说这公司怎么样，向往不，我无感

stevethehitman 发表于 2020-12-19 11:33
朋友就是字节北美的的
一周稳定70hr没水分    一周只出门一次  1小时多点 去趟cosco囤事物
没有任何娱乐 ...

就这WLB还有人发帖来洗，不愿意接受60-70小时一周的人 便是喜欢摸鱼呗，按照贴主的意思。

我和你的观点不一样，我认为”浑水摸鱼“的人非常适合来字节。因为字节没有PIP。什么情况下有PIP呢？ 活比人多，或者领导觉得烂人太多了。但是，我们公司不是。第一，大家都比较勤奋。所以你懒就懒没人管你 2. 大方向是缺人的，而且大方向也不开人。所以真的不会被开。
同理，创业公司也有闲人，而且也不会开了人家一个道理。反而是大厂，制度完善了才开人。我们这里就有几个咸鱼，但是无所谓，反正可以混日子。
我的观念：浑水摸鱼的赶紧来字节北美，很舒服。

再吹有其他选择的ng也不会去的

celtics1234 发表于 2020-12-18 20:38:43
就这WLB还有人发帖来洗，不愿意接受60-70小时一周的人 便是喜欢摸鱼呗，按照贴主的意思。

我自己问过两个字节的朋友，WLB很差

所以我觉得出来分享就好好分享，很多人去startup赌一次财富自由很正常，但是没必要把不想拿生命换钱的人叫摸鱼，that's it

“说话直来直去”这句子在中国人圈子里很可能是语言上abusive的同义词

补充内容 (2020-12-19 12:55):
我倒不反感加班，当然最好是别人都不加班我加。但是语言环境还是很在意的。倒不是每个人不小心说了点什么都一定是恶意，但是不好的环境会让那些有恶意的人很容易有机会打擦边球，磕碜一下你的性别年龄什么的，给你的私人生活上课什么的，然后一脸无辜不好意思我没想那么多，不会再说了。我现在公司所在组就是这样，已经快离职了。

celtics1234 发表于 2020-12-18 20:38:43
就这WLB还有人发帖来洗，不愿意接受60-70小时一周的人 便是喜欢摸鱼呗，按照贴主的意思。

好像大家都是匿名了，我也来顶一下这个

匿名用户 发表于 2020-12-18 17:04:01
字节家属表示赞同！
队友进了字节后，肉眼可见的速度提升自己，毕竟组里的同事都是经验资深又乐于助人，manager还是行业大牛。
感觉在字节一个月比他前公司一年学到的都多，当然与之对应的就是：超～级～忙

指望公司/老板带自己飞的都不是risk taker。