字节跳动北美工作体验

匿名者 发表于 2020-12-19 08:15
2-2。
如果很senior或者方向很match可能3-1

反过来呢。
话说国内2-1/2-2读个研去谷歌应该是啥level

yz9 发表于 2020-12-19 14:46
反过来呢。
话说国内2-1/2-2读个研去谷歌应该是啥level

估计大概率 L3，运气好可能 L4

请问楼主觉得美国ticktok相比于国内字节（抖音）有什么区别，或者您觉得最大的优势是什么呀？总结帖子里提到的有几点
1. 比国内字节bar高
2. 讲美式人文关怀的，具体是疫情期间，小礼物，大bonus（pandemic relieve package）不断。每月都有抗疫包，口罩
楼主这样事业心强的人相比大厂的安逸似乎更喜欢字节的草莽文化以产品快速迭代，但是国内字节也是这样子

所以楼主选择留在美国字节而不是中国字节是因为以上这两点原因（疫情期间的人文关怀以及bar）么？

旗帜鲜明地反对字节的加班文化

而且反对楼主所谓的字节黑，这么说，所以会强迫员工加班的文化都是垃圾，FLAG有些部门也是这样，大家照样声讨，倒是没见过有这么理直气壮出来给资本家辩护的

honghunan 发表于 2020-12-19 12:42
我和你的观点不一样，我认为”浑水摸鱼“的人非常适合来字节。因为字节没有PIP。什么情况下有PIP呢？ 活比 ...

是这么个理，虽然和常识冲突哈哈

匿名用户 发表于 2020-12-18 19:55:37
非吹非黑 客观评价

湾区的中国公司基本不养闲人是事实 无可辩驳 在湾区的中国公司里能够使用的资源绝大部分都来自于大陆 这就导致晚上开会是常态 但是不排除有的组完全不依赖大陆资源 和其他大厂工作时间没

狗家？哪个组？

匿名者 发表于 2020-12-19 14:50
估计大概率 L3，运气好可能 L4

跟应届一样么hhh真惨，2-2的话得要三到四年工作经历吧快的话

楼主比包裹要讲武德，你好歹跟 Snap，Pinterest比一比好吧（虽然人家现在的stock也是真金白银），FG这种顶级大厂的稳定安心你给的了么。。。

反手甩给你一个新鲜的 Snap L4，330K的包裹，还是 initial 包哦：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-698124-1-1.html

今年上半年入职 Snap，Pinterest的 L4，不少人现在已经年薪**远超**50万了，楼主不要老盯着FG的股票比啊

（我就不拿 Snowflake 跟你比了，怕被人说我不讲武德，毕竟 Snow 2年 new grad 千万美金直接财富自由是永远滴神话）




..

地里的朋友们，推荐你们下个脉脉，自己去上面看看内部员工的风评，大概可以管中窥豹了。

感谢楼主的总结，我在字节实习过的，说实话楼主说的非常非常贴切，特别是技术和oncall那段，不要太真实。

加班我也不喜欢，但是确实晚上要对接。你不喜欢可以不去，或者调整工作时间。FAG一样有加班组，可能还有24h oncall，怎么没见这么大争议呢。

不知道为什么那么多人黑，当时我们组60%以上FG，L456都有，可能地里已经人均水平超FG了。我走的时候还问过他们，没有说后悔的。都是成年人了，为自己的选择负责就行。字节股票应该是入职就算好总股数，后面vest按入职的价格算。为股票来的，那就更没什么可抱怨的。