字节跳动北美工作体验

有的对国内没有依赖，可以晚上七点就下班 。。。

首先你说字节黑多，这就体现不了你的中立，毕竟大家一起理性讨论，就事论事，不能你说好就是中立，别人说不好那就说字节黑，对吧？
其次，不要总是站在资本家的角度合理化加班行为，加班唯一合理原因就是钱给到位，但你们现在暂时股票还是纸，你钱还没拿到，股票还没兑现，什么叫做回报比赶超大厂？
FB股票每quarter vest，4年均分，字节一年vest一次，第一年才15%，而且startup的道理大家都懂，你非要拿future value和cash比，要么是基础金融知识没学好，要么就是故意混淆视听。
我相信你写帖子的本意不坏，你可能也只是一个被字节洗脑的员工，但说真的地里人不是傻子，不是你发几个帖子喊几个嗓子，有些事实就会被证伪。地里不是饭圈，没有那么多的无脑黑粉

我就比较好奇，字节不都号称10万员工了，为什么还是初创公司那种文化。硅谷初创公司加班可以理解，公司人数就那么多，要出活。字节都这体量了，还这样，管理很有问题的感觉。

大家注意到了么？这个帖子是周五下午三点左右发的，首先普通的字节员工根本不可能在工作时间写这么多东西然后在三点钟发布。
其次这个时间是湾区大厂员工摸鱼划水的时间，HR就是挑在这个时间发帖让你们第一时间看到，然后花一个周末讨论+洗白啊！
细思极恐！

“心脏和字节，只能选一个跳动。”

前几天国内一个人从抖音辞职后，在微博上如是说。

想发财不一定要去字节拼命啊。 abb wlb那么好也不妨碍人家员工发财。snow的wlb也很不错啊。。所以发财和肝其实是没啥关系的？不知道为啥字节给员工灌输这种够肝才能够富的思想

匿名者 发表于 2020-12-19 09:54
很奇怪 我身边三个4都拿了2-2，有两个还是刚升的4。并且背景也并不是很match。头条的title不透明导致很多 ...

哈哈哈你咋还一本正经的和他讨论这个问题。他八成是字节hr才把level说的这么低呀。不然字节在北美说小也不算小，大家都拐弯抹角认识个把字节的员工，谁会因为level不透明就盲目平级跳啊。一个骨骼的sr平级跳到startup，是图他加班多还是图他没股票呀。

匿名者 发表于 2020-12-19 07:29
我写这篇帖子的初衷之一是，地里的字节黑太多了。有的就是无脑乱黑。我觉得有必要分享一些实情。这些感受全 ...

人家所谓的“无脑乱黑”用实名，您“分享一些实情”用匿名，不好意思我笑了。我也学学您用匿名，看看您作何感受。

匿名者 发表于 2020-12-19 07:29
我写这篇帖子的初衷之一是，地里的字节黑太多了。有的就是无脑乱黑。我觉得有必要分享一些实情。这些感受全 ...

“在字节更容易获得事业上的满足感和财务回报” 最近 IPO 的一众公司（Snowflake，Airbnb，DoorDash，Wish etc...）表示不服

本人作为字节员工想承认WLB有问题，最好引起领导重视，掩盖问题怕不是盘算做一锤子买卖，拿完股票走人