雨林远程onboarding和买办公用品被限

感觉virtual onboarding的帖子比较少，今天刚好接近入职两周，周五临近年末假期，就随便写写扯扯。。。

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Curated Interview Questions from Top Companies

匿名者 发表于 2020-12-19 10:00
没懂 这到底有什么好吐槽的
特殊时期，经济不好应该互相理解
来这上面吐槽公司真的没必要

“特殊时期，经济不好应该互相理解” -》 这话说出来就像社会主义大锅饭了。
我就不信楼主的Manager自己用30刀的鼠标键盘，用简易的餐桌当办公桌。
给资本主义省钱那是傻...就像是你作为一个长工在给地主抓偷米的老鼠一样，他们才不在乎你抓了几只老鼠省了几粒米，只在乎你收了多少庄稼。。。

这是mgr的问题，之前WFH报销从来都是秒批。不过如果要买outlier的东西最好在组里先build一些trust.

补充内容 (2020-12-19 09:36):
可以先买着这几百上千的东西，等到deliver一些东西证明自己后再报销。

心里面把亚麻的 frugal那条换成cheap就行了，以后碰到同样的事情就见怪不怪了

may_nineteenth 发表于 2020-12-19 09:35
这是mgr的问题，之前WFH报销从来都是秒批。不过如果要买outlier的东西最好在组里先build一些trust.

不算outlier吧，我专门研究了下，经理还发来了doc，里面有covid报销的WFH类别，我这些都是基本的大类下面的啊。

嗯，可能的确还是跟我新进组有一定的关系？起码我们组其他人应该都不太需要报销啥。下周跟这几个月才加入的一个小姐姐聊聊看。。。

SimonStorm 发表于 2020-12-18 17:39:49
不算outlier吧，我专门研究了下，经理还发来了doc，里面有covid报销的WFH类别，我这些都是基本的大类下面的啊。

嗯，可能的确还是跟我新进组有一定的关系？起码我们组其他人应该都不太需要

嗯确实是mgr的问题，类似的mgr我也见过。我给的思路是，given这种情况存在，怎么解决的角度。我是HM的话，核心员工提个几百一千的报销我估计不仔细看，刚入职一周的员工提这个我可能就会搂一眼。

年轻人不讲武德！来偷袭，来骗！

没懂 这到底有什么好吐槽的
特殊时期，经济不好应该互相理解
来这上面吐槽公司真的没必要
所有的东西都是成本

. 1point3acres.com 毕竟along with time你会发现比这值得吐槽的奇葩事可太多太多了

别觉得的是社会主义吃大锅饭，过年过节发饮料发水果就行，这是资本主义社会

另，利益不相关

在疫情前，苹果的键盘和magic pad不都是标配的么？还有升降桌。在网上直接申请都不需要走manager approval的。

屏幕和键盘鼠标不给吗？我们组的新同事是公司给寄的34” ultrawide和Mac 键盘touchpad，完全没有走报销。

我个人报销了一个USBc hub，键盘鼠标都是自己的 （hhkb+mx master）这个我觉得花的值一会换工作也是直接自己带走下一个公司照样用。

匿名者 发表于 2020-12-19 10:00
没懂 这到底有什么好吐槽的
特殊时期，经济不好应该互相理解
来这上面吐槽公司真的没必要

啊，不是，这虽然说是吐槽，但我也开头说了，就是随便写写扯扯，打发时间的。而且亚麻这方面不是一直被吐槽的对象么，在饮料零食包括401match等福利上面跟其他一线公司没得比，同是资本内的比较又不是跟社会主义比。

差不多就两点
1. 键盘鼠标一项limit 30哪怕我提前知道亚麻frugal还是觉得蛮奇怪的，因为键盘总比笔记本支架重要吧，支架我买40多没问题，键盘不能超过30？亚麻上搜mac keyboard前排的最便宜的都要29.9，加税都超过30了。当然这点钱其实是没什么，我自己付也行，但亚麻作为大厂，也有专门的covid wfh的能报销的清单，键鼠属于最基本不过的产品，经理在同意我买这些以及跟他确认了limit 300 each item的情况下，又跟我说limit 30我是不太懂得，这都是打字在聊天里的又不是我记错了。可能因为我是新人，其他人又都没这个需求吧。
2. 这可以说是灌水可以说是给他人提供得一个data point，不知道的可以了解下。我才入职也的确没啥好写的，遇到更奇葩的以后再说再写，不确定这有啥好不懂的。。。