狗厂怎么识别组坑不坑

HeadInTheClouds 发表于 2020-12-29 09:45
求问楼主为什么觉得eng prod不行呢？感觉如果想做infra的话，一开始都得在相应的eng prod组

EngProd多数还是在做test，超过5不容易。根据我有限的接触，能力比较强的EngProd也不多。没有说法做infra要从eng prod开始

waterine 发表于 2020-12-29 05:51
我觉得分布没有绝对好坏，要看升哪一级和个人风格。有纯IC的5/6不吃资源（不需要很多3/4写代码），而有其 ...

我是5的时候就纯IC，没有固定的team帮我做事情，几个project也最多有1-2个人临时帮我干点活，promote时并没有因为这个遇到任何问题。impact最重要，然后感觉是difficulty

都是干货啊！收藏起来，感谢各位大神的分享！

HeadInTheClouds 发表于 2020-12-29 09:45
求问楼主为什么觉得eng prod不行呢？感觉如果想做infra的话，一开始都得在相应的eng prod组

1. eng prod的tech stack和eng不一样的
2. eng prod的产品都是面向内部的，工作的成就感，项目的impact，不如eng
3. eng prod天花板比SWE低
4. 我从没做过eng prod，但我一直在infra组里

heroic 发表于 2020-12-29 07:41
可能你的同事里面中印比例高，我们org大多都是白。中印移民和老美的想法确实会差很多，很多老美基本就是 ...

这倒是，如果是白人多的组，一般都chill

7月的鲍为民 发表于 2020-12-28 06:54:38
往年是1～2月
今年wfh都到9月了，不知道hc是不是也要那时候才放了

新hc已经放了，后面应该还有一些

谢谢lz 分享。不在狗家，但是觉得这些rules也很通用，
如果公司里大家的level不透明，请问可以直接问manager他的level吗？
还想请教一个问题，我觉得通常看一个组做的东西的business value有多少就可以大致判断这个组是不是重要的？比如这个组在做company priority的东西，那应该就是high impact组吧，这种组会有风险被抢scope或者被reorg掉吗？

能展开说说cloud下面哪些是机会哪些是坑吗？

补充了一条挺关键的信息。
狗厂的promo就是个game，有规则就有钻空子的人，大家要好好利用规则

7月的鲍为民 发表于 2021-2-4 02:52
补充了一条挺关键的信息。
狗厂的promo就是个game，有规则就有钻空子的人，大家要好好利用规则

请问缕主能不能展开说说这个规则?