一年经验被谷歌hr联系，是否应该等到两年经验在面试?

可以直接问hr，如果申请的话target level是多少。两年以下大概率是3。

补充内容 (2021-1-3 14:56):
总之让hr说清楚“可以试试L4”到底是不是4，狗家3跟4的面试过程一模一样（至少generalist hire如此）。别辛辛苦苦面完了给个L3 offer

狗家的冰冻期应该是不到一年的吧，可以要求L4试一下，心里有个数，万一没过，到工作经验两年了，刚好也解冻了。

答应我一直刷题 发表于 2021-1-3 14:54
可以直接问hr，如果申请的话target level是多少。两年以下大概率是3。

补充内容 (2021-1-3 14:56):

嗯，谢谢提醒，这个信息很有用。我可以跟hr邮件确认一下。另外就是我目前还是opt，如果今年抽到h1b可能要等10月之后h1b才能transfer，这种情况要是面试的早估计也只能干等着。。所以感觉等4月份h1b结果出了跟hr再联系比较好。。

showton 发表于 2021-01-02 23:09:17
嗯，谢谢提醒，这个信息很有用。我可以跟hr邮件确认一下。另外就是我目前还是opt，如果今年抽到h1b可能要等10月之后h1b才能transfer，这种情况要是面试的早估计也只能干等着。。所以感觉等4月

合理合理
说句题外话，跟谷歌negotiate时一定要有competing offer，不然L4只能给二十万出头的标准包（如果有不错的competing offer则可以拿到近30万）。有亚麻这种大厂经验的team match一般不会太久（知道几个一两周就match好了的），最晚过了电面时要开始申请其他公司

应该是可以拖延的，听过类似的例子，谢谢楼主加米

showton 发表于 2021-1-3 14:42
好像现在我看地里的帖子L4很少靠system design，可能现在变成了optional？我主要纠结的其实就是谷歌定级 ...

L4 不考system design, L5及以上需要,至于定级别你可以听听HR建议然后自己再决定要尝试哪个

还是觉得有足够信心能发挥出色再去尝试吧，目前情况G一般会给L3，意义不是很大了

糖糖要种地 发表于 2020-12-31 23:42
要是对面试有信心的话，跟HR直接要求面l4吧。不知道跟我16年面的时候差别大不大，4轮coding 加一轮system d ...

现在L4是4轮coding + 1轮BQ

答应我一直刷题 发表于 2021-1-4 01:49
合理合理
说句题外话，跟谷歌negotiate时一定要有competing offer，不然L4只能给二十万出头的标准包（如果 ...

嗯嗯 其实亚麻sde2刚升职的包也就是20w不到，看来大厂都是这么抠的。。。

不需要2年的，1年4个月完全可以target L4，面试题都一样初级L4没有system design