H1b新规下传统工科从业者的无奈

halaheyjsplsdr 发表于 2021-01-08 14:19:40
无语，不同行业的自己比。不是和别的行业的比。。。。

这楼里，大家都是在跟自己比啊。。
讨论的是工资结构不一样所以很难达到DOL定的本行业标准

SuperNekooo 发表于 2021-01-08 13:38:53
不太明白为什么土木要和计算机比工资呀，不是按行业和地区来的吗？只跟自己行业自己地区比就行了。另外不同地区的工资对应level差别很大。我是建筑专业的，不到两年工作经验。在我村是level3 （我没有l

举个例子，我们本地土木有石油业，石油业拉高工资的结果是我们这些非石油的土木（路桥水利），ng可能达不到level 1，五年达不到level 2
土木方向非常多，像我们做政府乙方，收入基本随政府，政府搞民生基建，所以注定收入不高

Miss.魔女 发表于 2021-01-08 13:41:48
那里的村待遇这么好,我村我工资还不到level2

拉斯维加斯 level1甚至不到四万

身为化工专业，完全理解这个无奈

Area Title:Baton Rouge, LA
OES/SOC Code:17-2041
OES/SOC Title:Chemical Engineers
GeoLevel:1
Level 1 Wage:$43.21 hour - $89,877 year
Level 2 Wage:$53.09 hour - $110,427 year
Level 3 Wage:$62.96 hour - $130,957 year
Level 4 Wage:$72.84 hour - $151,507 year
Mean Wage (H-2B):$62.97 hour - $130,978 year

工作快满2年薪水还是不到level 1，同公司的前辈正在申请绿卡，工作4年多薪水也才过level 1而已，绝大多数公司内5年以上的senior才过level 2，更不用说没身分的我，好不容易找到工作，难道一切就止于这个抽签方式

这个很难通过吧，有很多不合理性

我觉得这还是取决于需求啊

H1B的宗旨是吸引美国高等技术需要的人才

土木在美国这样的基础设施完善的国家必然需求量不大
这些反应到工资，按照工资抽签很合理。

所以问题不是你不厉害 不优秀
是美国不需要你啊。

这个抱怨没啥道理的。如果你想留美 方向走错了。

xuca9220 发表于 2021-1-9 06:57
我觉得这还是取决于需求啊

H1B的宗旨是吸引美国高等技术需要的人才

其实需求这个，相信楼里各位传统行业的朋友都明白，因为完全反映在找工作的难度上
但是按照工资抽签，这些行业的工资level设置不合理并不能反映真实情况，我觉得这是新规没有考虑周全，跟美国的需求其实没什么关系
again，自此至终我们讨论的问题是传统行业薪资结构跟经验挂钩，DOL的level 对ng/mid level不友好，而不是本身工资没有tech高（这个问题我们已经被日常暴打过千万遍了）举个例子，CS ng能拿到CS的level 1－2，mid level能拿到CS的level 2－4，但传统行业，土木会计机械化工等等等等，ng有时候都没有自己的level1，mid level勉强能到level 2，新规按level抽签，尽管是跟自己行业比，但注定了这些行业是不利的，而且我也不觉得这是因为美国不需要这些行业的外国人想要借此赶他们走
你说的，取决于需求，如果是单纯按工资数字跨行业抽签，我觉得才成立。

sarahh 发表于 2021-01-08 15:26:20
其实需求这个，相信楼里各位传统行业的朋友都明白，因为完全反映在找工作的难度上
但是按照工资抽签，这些行业的工资level设置不合理并不能反映真实情况，我觉得这是新规没有考虑周全，跟美国的需求其实没什

哦哦哦
我确实漏掉了这一点
我想之所以你们行业median高 可能是因为人员结构不再是金字塔型了，new grad跟老板的比例比IT行业小太多了。

所以自然median level 被拉高了。听说有个公司一个老板 两个员工... 我之前在土木实习的就是 一个老板 2个土木员工 加我一个实习的。

xuca9220 发表于 2021-1-9 07:33
哦哦哦
我确实漏掉了这一点
我想之所以你们行业median高 可能是因为人员结构不再是金字塔型了，new grad ...

其实我觉得结构是因为这些行业经验为王，你经验没到某个年份，怎么跳槽都不会拿惊天大包

sarahh 发表于 2021-01-08 15:37:50
其实我觉得结构是因为这些行业经验为王，你经验没到某个年份，怎么跳槽都不会拿惊天大包

那土木这类传统工科 以后 可能只能接纳senior和小领导级别的这类人才了。

基层员工 招有身份的美国人就足够了:/ 毕竟从人员结构来看，也不需要再吸收外国人才。