说说应聘Amazon BIE/Analyst 的几点注意

疫情期间，闲逛，加入一亩三分地。新人既然来了，就给大家分享一些干货，希望对您的面试有所帮助。如果有用，希望加米。谢谢了！
首先，亚马逊的招聘主要考核两个方面：
1. Leadership Priciple
2. Function skill

这两项都要meet或者raise bar，才能incline。

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很多人都把重点放在了SQL上，准备的很好。但实际SQL考的并不难，主要是group，join 和可能的window function。我很少看到有人折在这个上边。相对阵亡率比较高的是Analysis和Stats，主要是基础不扎实。很多大搞machine learning的candidate，分不行Z score 和 P value。Metrics Design会有很多开放性的问题，很多人折在quantify parameter上。例如，你在回答website conversion rate的时候，面试官会追问怎么定义conversion，如果一个客户交互了你的广告，然后两个月以后subscribe了你的产品，这个可以算做conversion吗。如果两个月太长，你怎么去定义这个window？

就分享这么多吧，期望有些帮助。

sadtttjjssn 发表于 2021-02-05 20:08:28
mark一下楼主的帖子！想问下楼主，本来面试官说店面就一轮，但是后来recruiter说有店面第二轮是什么情况？是因为BQ答得不好吗？

可能有几种原因，我遇到的最多的是debriefing时大家觉得有些重要的地方没有cover到，希望再找一个人看一看。还有一种可能以前要招人的那个组因为一些原因没有名额了，让其他的组hm看一下。总只到了第二轮，最终incline的机率还是很大的。

dylank9689 发表于 2021-02-05 16:31:36
楼主你好！我最近也在申请亚麻的本科BA new grad项目，您有没有时间看看我的简历能力符不符合？谢谢！

没问题啊，你可以发我邮箱

BruceZhao 发表于 2021-2-6 14:16
可能有几种原因，我遇到的最多的是debriefing时大家觉得有些重要的地方没有cover到，希望再找一个人看一看 ...

真实体验了楼主说的两种情况，面得第一个岗位很match，结果也很好，结果VO前一天告诉我招满了。还好过了一天就被另一个组的Hiring manager捞起来了，因为岗位不同又店面了一轮，HR今天告诉我面试结果DS方面挺好但是离面试的岗位还有gap（当时能被这个岗位打捞自己也挺惊讶），觉得我更适合其他岗位，在帮我再看其他openings。
虽然有点沮丧，但至少没有完全拒了我，希望最终能上岸成功，不要再错过机会了！

自己顶一下，有需要内推的，可以私聊

赞，好贴，感谢楼主！

楼主你好！我最近也在申请亚麻的本科BA new grad项目，您有没有时间看看我的简历能力符不符合？谢谢！

楼主好！感谢分享干货，我目前在一家中小公司做BIE，每天工作内容比较杂，最近有点想试试亚麻的BIE，请问能不能帮我看看简历和内推。谢谢了！

mark一下楼主的帖子！想问下楼主，本来面试官说店面就一轮，但是后来recruiter说有店面第二轮是什么情况？是因为BQ答得不好吗？

sadtttjjssn 发表于 2021-2-6 12:08
mark一下楼主的帖子！想问下楼主，本来面试官说店面就一轮，但是后来recruiter说有店面第二轮是什么情况？ ...

请问下店面都是考sql和bq吗？十分感谢！

感谢楼主分享