网传google/twitter简历筛选标准。。

qrm082 发表于 2021-01-31 11:16:39
本科录取不分专业的吧

有些要直接进college of engineering。但是ucb ucla应该是比藤校好进的，还要看是不是加州本地人吧

匿名用户 发表于 2021-01-31 11:04:28
在G看过上百简历，我只想说这个谣言也太假了

有没有认真审题啊，这是推特招人。只不过很多推特的是前狗家来的

xiaoxiao98 发表于 2021-01-31 10:23:09
感觉应该不是真的，图中的yoe>4和worked at a top tier company明显不是针对ng吧

不冲突啊。Junior level就是刚工作没几年的。意思就是不知名的地方4 yoe以上只能面初级，你在亚麻工作一年也可以面初级

shanewww 发表于 2021-01-31 10:14:21
大家去LinkedIn看下twitter新入职的人的background不就知道是不是谣传的么……我觉得不管大公司小公司，都是对new grad相对bar高一点，不过这也是因为大家学生时期都没有工作经

硬件不足的可以用referral凑。。

真够无聊的，这也信。。。

golden_doogler 发表于 2021-01-31 11:47:57
真够无聊的，这也信。。。

写了 不知真假 呀。。。。

明显假的，google是典型的投了就有面试

一个美国公司能把中国学校的list写得那么长那么清楚我也真是服了

抛砖引玉一下，假如Google/twitter一个岗位一百个人投，公司只有资源面试五个人，最终只录取一个人，那问题就变成这个requirement是否能代表前5%的candidates。当然这些数据都是我编的，如果有比较符合实际的数据我们可以大概逆推出这些requirements。

这个可能是真的，但也是老黄历了。
听我manager讲，很早很早之前google只招四大的new grad。
这个表上的美国学校是四大+，那应该是第二版的
现在面试给的相当随意了