亚麻ng亲身经历+小数据dp告诫大家 ng千万别去亚麻 身边六个月pip率近40%

这么讲吧，越好进的组，或者越简单的interview，pip越狠。我当时是7轮on-site，进的是aws核心组。同时进来的一位大佬也是7轮，后来的一个ng就是一轮vo。你猜最后pip了谁？反正一些招聘不花时间不花钱。我和大佬走的时候，org gm直接谈了2个小时。当然没有替aws说话的意思，没有pip，culture也很垃圾。

年初一轮vo基本上都是年前pip空出来的坑 sde反正也是拧螺丝 流水线嘛 如果是抱着撞大运刷了个面经就进来的基础薄弱的人 基本也就都对pip有了个心理预期了吧

may_nineteenth 发表于 2021-2-24 01:24
资本家这套资源极度倾斜top performer的思路很有效啊，那么多公司比如字节美团都在学亚麻的管理文化。

说的太对了 国内字节美团这两年起薪给的特别高 动辄5 60w 直接倒挂往届老人 逼得他们跳槽 只有少数精英留下来继续升职 剩下的都是一年一年的新老交替 反正总能用高base诱惑到年轻人 即使入职即巅峰
但就算如此 也没有亚麻做的这么绝

ymsfddevc 发表于 2021-2-22 17:49
不想谈lz帖子具体的质量了 亚麻的pip帖看多了 也根本不需要楼主写这点东西给什么额外信息
就冲标题也只能 ...

又是经典我即全世界 小丑就是你自己？
人家楼主说了如果有其他offer的前提下 才别选亚麻 到你这就是直接一个踩？
. check 1point3acres for more.能一次性发出这么多pip 的dp lz应该是很勇敢的 不像你躲在墙角怨天尤人

Sticker 发表于 2021-2-22 12:29
可能还是对亚麻抱有一丝侥幸心理吧 T T
学长说亚麻应届生去了可以多学一些东西，卖力更适合有经验之后再 ...

真感觉啥都学不到 源码啥的一律接触不到 看看文档 改改bug 还不如带薪刷题

wendy6717 发表于 2021-2-22 11:10
亚麻真有钱，招人进来就为PIP,匪夷所思

你了解它的人才引进模式就理解了 现在国内字节也在效仿

zzzXKGW 发表于 2021-02-24 00:37:42
这么讲吧，越好进的组，或者越简单的interview，pip越狠。我当时是7轮on-site，进的是aws核心组。同时进来的一位大佬也是7轮，后来的一个ng就是一轮vo。你猜最后pip了谁？反正一些招

能问一下7轮VO是约了七次还是跟7个人聊天

匿名用户 发表于 2021-02-22 00:17:13
正常的ng 只要有别的offer 基本都不会去亚麻，道理大家都懂。 亚麻之所以地理被黑这么惨 是有原因的。  招人多 招人水。。。 一轮vo送offer 真的是天大的笑话  身边很多认识的dp，都是e

补充一个dp：跟我一起进亚麻的9个ng，一年后dev/pip了5个（其中4人本硕cs，1人ee。2人组招）。
说被pip的都是没本事/活该，你知道几个dp？凭臆测就来抨击真是好神勇呀。
上岸不易，拿到亚麻的offer很多人就停止找工作了，你怎么知道人家一定找不到其他的。
进了亚麻谁不是拼命干活，只因为面试简单就一定是活该？那那些3轮ov的ng呢，组招的ng呢。
都是打工的，踩起人来这么开心，等你自己遇到这事儿不知道又是什么说辞。

tm1234 发表于 2021-2-24 15:53
请问syj是什么呀 pip分手费？

unemployment benefit吧

quanchao96 发表于 2021-02-22 10:17:09
我觉得你要这么看 如果没有amz的话 除了小e别的ng工作又能去哪呢...谷歌背景不solid光teammatch就自闭了，fb更是大概率面试都拿不到

小e 是啥？