接完offer 做完背景调查， 问h1b 的情况， HR不回复了

大学教职offer， 已经接了，做完了背调，周三换了个人跟我联系，说会发来I9 表格， 会有技术人员给我设置学校账号，还会有另外一个hr的人跟我联系，when the contract is ready to sign，我马上回复问了h1b 情况，结果hr 两天没理我了。忽然心里有点慌，不会有啥变化吧？我下周一准备寄OPT 材料了。offer 到底以什么为最终确定的啊？之前是 HR director 发了offer letter。 我也已经回邮件接了。但还没有sign contract. 感谢各位！

velopeur 发表于 2021-3-13 07:50
估计会建议你同时申请OPT
工资水平应该不用太担心，学校有谱，而且你今年就可以办下来
用delay这个事催 ...

谢谢，好的。我下午也给系主任发了邮件，系主任回复很快，约我下周zoom 聊。看来还是直接用人的地方着急啊。感觉HR 和 general counsel 一点不着急干活。我的sponsor 是写在offer 里的，他没理由不给我办h1b 让我opt 入职吧。办绿卡我很想一起，但不知道可以不可以。感觉他们更关注h1b 的事情。没人关心绿卡。我自己在本学校已经申请了opt的材料了。也想下周寄出去。

Vincent3366 发表于 2021-3-13 05:31
有的是可以同时办，但大多数都是先办H1B。一是有的学校不确定你是否一定能过3年6年审核期（很少数），二 ...

好的，我争取一下，我的这两个sponsor 是写在offer 里的，但确实没写什么时候给办绿卡。我看教职绿卡那个special handling 要求在offer 形成后的18个月内提出申请。我也想尽快弄，否则又赶上涨工资什么的， 哎，好麻烦啊。也是工资太低了，工资高就不需要这么担心了。

2021jobsearch 发表于 2021-3-13 03:01
是先接了offer 学校才给办h1b吧？ 我就是问他办h1b 的事情。还没回复。不想用opt， 虽然我打算申一下保险 ...

这样子的话，你可以先联系下系里。一般都是系里和学院签了同意书，HR的相关人员才能开始处理你的H1B，他们之间还要协调支付你律师费和申请费的相关事项。 你可以给系里说，没有H1B你没办法开始工作，所以请他们尽快协调HR部门着手处理H1B。

会不会是at will呢，follow up一下呢，有些人看完邮件就会忘（譬如我

教职不都是要现有H1B后才能开始工作吗？还没有听说过用OPT接教职offer的。 但学校H1B都很容易。

谢谢！下周一一早发邮件去。 最近怎么又在弄这个prevailing wage......得催他在7.1 日之前给我办h1b啊，否则工资是不是够都不知道了。。。。。

Vincent3366 发表于 2021-3-13 02:25
教职不都是要现有H1B后才能开始工作吗？还没有听说过用OPT接教职offer的。 但学校H1B都很容易。

是先接了offer 学校才给办h1b吧？ 我就是问他办h1b 的事情。还没回复。不想用opt， 虽然我打算申一下保险起见。我就不知道学校的hr 都是什么流程，我这个事情都转了三个人了。。。。。

Vincent3366 发表于 2021-3-13 02:25
教职不都是要现有H1B后才能开始工作吗？还没有听说过用OPT接教职offer的。 但学校H1B都很容易。

都可以，很多人先用了OPT（后悔了方便跳槽）
有的学校还建议先用OPT，说可以多几年攒citation

一般大学还是比较讲信用的
你都接受了，怎么可能突然不要你
给HR发邮件时记得CC系主任或者你的supervisor
不然他们可能很懒（我一个同学就有这样的经历）

感谢回复！我周一同时给系主任和HR 发邮件。对，办H1B确实需要系主任同意，在offer 上也是这么写的， 系主任同意sponsor。估计也要系里出钱。

velopeur 发表于 2021-3-13 03:19
一般大学还是比较讲信用的
你都接受了，怎么可能突然不要你
给HR发邮件时记得CC系主任或者你的supervisor ...

今年超级恐怖，前两天听我们系的老教授说，我们附近的一个学校，整个系都被裁了，包括已经tenured 的教授。只留了两个人， 一个75， 一个80.。。。。。听的我浑身发冷。