博士撕逼经验分享---求大米

看到论坛几个熟悉的ID都发了一些跟PhD毕业撕逼相关的帖子，跟风分享一些经验，求大米。
1. 心理建设：
广大同志们不要觉得斗争是torture，一定要带着磨炼和游戏的心态参与。理由: 当年一起斗争过来的几个XDJM在职场现在都是混得风生水起，我们Lab短短三年内出了几个中层管理(我毕业之后看职场上的风云真正感觉是开胃小菜)； PhD早期碰到极品最好尽快换导师，后期不要轻易quit，因为至今为止我的样本里面还没有见过导师不是纸老虎(这些极品确实咋咋呼呼而且很有手段)，还没有见过学生最后斗争失败的案例。所以一定要带着积极乐观的心态参与斗争。
2. 斗争路线:
另一个帖子提到的心理咨询简直是万精油方案。我当年就是太SB碍于男生自尊心强不愿认输，而且担心哪天要竞选总统别人挖出来当黑料所以对找一个宣泄口一直没什么兴趣。索性有难兄难弟毕业前一年就一直开始看心理医生，后期的斗争我们都是一起行动，所以也沾了一点心理疾病的光。给大家的经验：一定要至少一年半规划斗争，一定要提前一年看心理医生，一定要组团一起斗争，团内一人看心理医生可以大家共用证据(团购!), 最好有女生(当年斗争的时候我就是站着旁边的那个SB， 声泪俱下的就是那个妹子，所以她毕业后三年就成了Director!).
3. 毕业规则:
一定要摸清楚系里的毕业规则。而且，如果是打算撕逼式的毕业，非常有可能你只需要满足系里毕业的最低线就够了，这个下面继续讲，其他不赘述.
4. 谁是友军:
斗争的对象除了导师，一定要争取友军. 这点另一个帖子写的很好，那个具体的描述让我一下子回到了当年毕业，简直一模一样的场景。我总结下: Graduate program director是你的友军，小蜜是你的友军，系主任是你的友军，Supervisor Committe member是你的友军。我提到的这几个缺一不可，都不要忽视。争取友军的流程一般是和program D谈(会讨论是否escalate这个事件。所以你的准备工作一定要充分。)，D会和系主任谈，系主任和D和你一起谈(出方案，这个方案是你要重点关注的，一定要SMART: Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Timebound), 小蜜和你谈(和你讨论方案, 一定要和小蜜私底下搞好关系)，然后小蜜持续不断的骚扰你导师(可以看到这里小蜜是这个计划的关键executor，而且他出力的程度取决于整个方案的milestone设置SMART), 导师会和你之间有摩擦，但是视而不见。这个流程除了设置GOAL，基本上你要expect在你开始斗争到毕业之间，会把流程反复走至少6遍。
5. 关于导师：
你一定要弄清楚导师说了什么不关键，双方过招action才重要。一旦你开始走程序，一切matter的只是动作了。所以你不要关注他说什么，按照你上面设置的goal来完成: 这点很多同志可能会有疑惑，但就是这么神奇。
举几个简单的例子，导师会说XXXX的XX我不签字，你要明白斗争开始了，签不签字不是他说了算，有人会让他签字，大家都是社畜，导师在学校这个Org里面也就是个螺丝。 导师会说XXX不符合他的毕业要求，你也要明白，进入斗争后你要是按照上面的流程来走，毕业要求不是他定的是你的友军定的，当年我们的GPdirector在我的Lab妹子问了我们的工作量会不会不够毕业之后，就说了一句名言the range can be very big... 你导师也可以说我请XX让你答辩都过不了，但你也要明白全世界不都是jerk，而且老外号称我和XX关系很好我们合作很多年(一定会defense让你挂掉) 也和我们中国人一样，也就忽悠没毕业的学生. 所以我上面也提到了SC member也要平时多沟通。当年我的以为member也是和导师合作很多年，而且导师在业内也很有名气，圣诞前夕大雪纷飞我去他lab找他，希望defense当天他给我个公平的judge。这老头霸气撂话: you don't need to come here to talk with me. I will do the evaluation based on your work. defense那天这老头甚是霸气，deck最后一张是导师强迫让我加进去的future direction（说白了就是让你自己写出来还要后续），这老头直接转过头来问我，这是你的future direction还是你老板的。基本上导师的手段我都经历过，周围也见了太多，包括defense前一天威胁不会让你过的这种，但我少见到学生最后斗争失败的。导师的胁迫只是让你不要showhand，一旦showhand，学生的赢面最大。
总结: 和导师的冲突处理不要受到他的心理胁迫，只要按照指定方案去做，很多胁迫其实都是纸老虎。

希望大家都能顺利毕业:)

“担心哪天要竞选总统别人挖出来当黑料。”红红火火恍恍惚惚。楼主周全，在下佩服！

FALL2020 发表于 2021-3-13 12:01
可以接受暗地各自较劲
但是任何撕逼
对自己，不管是学业还是职业前景，都是伤害

你讲的这个situation还是有得谈的时候，所以我帖子里也说了早期碰到JP就赶快跑路，后期撕逼也是要暗地里以势压人而不是鲁莽行动。
我这个user case你可能没碰到过，对于真要走程序的情况，这些phd真是很苦逼的，老板手握毕业生杀大权，跑路就六七年白费，这种情况你不硬碰硬没别的办法。

所以选phd导师非常非常关键。多问问师兄师姐。有的导师真的是毁一生啊。

可以接受暗地各自较劲
但是任何撕逼
对自己，不管是学业还是职业前景，都是伤害
非常不建议使用
在不伤害关系的情况下，使自己获益，才是王道

哈哈哈 真实 大家都是社畜

这个年头，干啥都得什么都会。

顶起来！         

太厉害了……

lz 说的太好了！！我自己现在遇到了同样的问题，导师直接反悔之前的 deal。之前原话说让我尽快毕业，还说毕业后帮我挂靠方便找工作。现在我工作确定了直接翻脸，还拿 committe 来做借口，我们学校的 committee 明明是可以换的。看到你的这个帖子说纸老虎和觉得说得太好了，我的导师之前就是吓唬过我不让我回国休假。lz 方便加下微信私聊吗？想请教一下和导师撕逼的细节问题，我的微信号是 TClandscape，不胜感激！！！