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分享下这几年的包裹成长 - Facebook E4->E6 salary

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2015
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: Facebook
工作类别: 全职
地区: BayArea
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 4年
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
是否满意,打算去嘛:
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3

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[hide=200]15年: 20w,E4
16年: 25w,promoted to E5
17年: 30w,
18年: 45w, promoted to E6
19年: 55w,
20年: 65w,

刚去的时候应该拿的是标准包,按照这里的说法是低球包。当时是唯一offer,也不知道怎么要价。
每次promo的时候,当时的包裹大概是当前level的下限,不过一般都会在接下来几年跟上的。[/hide]

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  • · ladder|主题: 14, 订阅: 0
jby1797 2021-4-12 09:15:07 来自APP | 显示全部楼层
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mavzhang 发表于 2021-04-11 18:07:16
话说不升级涨工资的来源是什么呀?just refreshers?还是有别的?
像他这种在fb,奖金可能是正常的两三倍,refresh也是正常的两三倍
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 楼主| justkiddingme 2021-4-12 10:24:34 来自APP | 显示全部楼层
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freeaccount 发表于 2021-04-11 17:25:31
15年是入职年份么?入职就E4应该是PhD吧。。还是之前有其他公司的经验
之前工作过好几年

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admin + 30 求分享职场心得!

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 楼主| justkiddingme 2021-4-12 10:26:54 来自APP | 显示全部楼层
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mavzhang 发表于 2021-04-11 18:07:16
话说不升级涨工资的来源是什么呀?just refreshers?还是有别的?
refresh啊,一般promo之后需要2年会到新的level的average compensation
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 楼主| justkiddingme 2021-4-12 10:35:39 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2021-04-11 17:43:06
lz生活的幸福感有明显提升吗?
不觉得有特别大的变化,一直比较淡定,物质需求也没有很高
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 楼主| justkiddingme 2021-4-12 10:39:29 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2021-04-11 19:14:45
谢谢分享。想知道多大部分来自于stock appreciation
并不多,fb这几年股票表现并不算好。早些年股票低的时候没拿到多少股票,入职时候拿了18w。😭
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 楼主| justkiddingme 2021-4-12 10:46:25 来自APP | 显示全部楼层
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mavzhang 发表于 2021-04-11 19:42:35
icic!那这么说签offer时候是不是第三四年的tc可能没那么有所谓?因为到时候拿到的肯定不是当时说的那个数了?
要看得更长远一些,把长期的成长和refresh考虑进去。fb的refresh还是比较稳定可观的。
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 楼主| justkiddingme 2021-4-15 06:49:24 来自APP | 显示全部楼层
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Believe me or not, if you have been constantly working overtime. It should be either 1) you are stretching yourself to make bigger impact which is  not scalable, not sustainable; 2) you did not ruthlessly prioritize so you wasted time on less important things

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地里的匿名用户
匿名用户-F79  发表于 2021-4-12 08:43:06
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lz生活的幸福感有明显提升吗?

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鱼吃鱼翅 2021-4-12 06:51:28 | 显示全部楼层
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楼主已经2年E6了,有考虑转M1吗?容易嘛?
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 楼主| justkiddingme 2021-4-12 07:42:19 来自APP | 显示全部楼层
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本帖最后由 justkiddingme 于 2021-4-12 07:45 编辑
鱼吃鱼翅 发表于 2021-04-11 15:51:28
楼主已经2年E6了,有考虑转M1吗?容易嘛?

已经转EM了,上面没写因为转EM不是promo,也没有涨工资。容易与否取决于
1. 是不是适合做EM。
2. 有没有对应的机会。


机会找找还是有的,不过并不是所有人都适合/应该转。

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freeaccount 2021-4-12 08:25:31 | 显示全部楼层
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15年是入职年份么?入职就E4应该是PhD吧。。还是之前有其他公司的经验
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mavzhang 2021-4-12 09:06:44 | 显示全部楼层
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三年 L6 真快啊。恭喜楼主!牛人。
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mavzhang 2021-4-12 09:07:16 | 显示全部楼层
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话说不升级涨工资的来源是什么呀?just refreshers?还是有别的?
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地里的匿名用户
匿名用户-214  发表于 2021-4-12 10:14:45
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谢谢分享。想知道多大部分来自于stock appreciation
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