给受身份限制的New grads一条出路，分享一下ICC疫情后的情况。

才发现回私信要消耗大米，，各位有问题可以直接底下问别私信啦

zszszszs

楼主，求ICC的联系方式

lz方便说在哪家icc吗

Yvettemo21 发表于 2021-04-21 11:10:55
. 1point 3 acres我是A家HR小姐姐
最近我总是看到地里 大家都搞不清楚状况 说A家evaluation淘汰率高  。 楼主竟然用了“骗”字，培训是免费的，培训期间也没绑定，可以随时离开，没有违约金，何来的骗？并且P

想咨询一下 可以留一下联系方式吗

Yvettemo21 发表于 2021-4-22 02:10
我是A家HR小姐姐
最近我总是看到地里 大家都搞不清楚状况 说A家evaluation淘汰率高  。 楼主竟然用了“骗 ...

首先，我说的“骗”字的意思是Antra头轮面试难度通常很低，让人先去antra onsite（疫情前）培训2礼拜，招人的时候HR通常把筛选率说的很低，但其实每次筛选都能筛走一大批人。我有好几个朋友19，20年去antra跟我反映都是如此。
“一个BATCH 20-30人 ， 中途会有些人找到其他工作 或者回国  或者其他原因离开， 一般是剩15-20个人参加final, 最后HIRE 10-15人” 你说的这句话就漏洞很多。
首先，很多人去ICC只是挂靠身份，同时又会去面full time大厂工作。但是培训10天，2个星期内，基本没有人能在刚去icc就拿到full time offer. 找了几个月工作没offer,刚来icc 不到10个business day 就拿到offer立马走人？ 你觉得这逻辑说得通吗？一个batch能有一个这样的就不错了。因为来icc的都是短期内对拿full time 自认没什么希望的同学，为了不浪费失业期而找的后路。基本没有人会已经到大厂最后一轮，或者已经在等大厂offer之前来icc的。
在之后培训的3个月内倒是会有一些拿到full time offer走人的同学，你说的“回国，其他原因”离开，只是离开的人不想交分手费的借口，在icc里干过的人都懂。
我说的去年疫情期间有batch筛掉70%人数是按参加面试人数来算，我有在A家朋友去年跟我聊到过这事。另外我也在地里看到过不止一个贴吐槽过Antra的刷人率。不过不在疫情期间末尾淘汰掉30%左右的人数还是比较靠谱的。我发这个贴也没有说Antra坑人，毕竟每个icc都有自己的规矩，只是想提醒一些对自己实力不自信的同学谨慎选择ICC。前期培训那2个礼拜不算进失业期的，如果之后evaluation 被刷掉再找别的icc又要白白浪费很多时间。

有个疑问。antra是筛选几次啊？我还以为只筛选一次