亚麻利益不相关，纯好奇一问。

看地里好多人都在焦虑dev，pip 。拼命努力留下来。  如果觉得老板不喜欢自己，就开始刷题，准备面试，然后领导找谈话时候直接选择拿钱走人不是挺好吗？为啥拼死拼活的从dev里出来，这次过了，没准下一次pip又来了。 每天都很小心翼翼的工作，换个公司不是更好吗？

可能有很多隐藏信息我没看见？就真心好奇想知道，求大家别喷我。

补充内容 (2021-05-14 03:46 +08:00):
这也能被踩，还不让问啦？

原因可太多了，疫情开始之后工作难找，uber abb这种之前稳的一批的厂都在layoff，小公司分分钟没了，亚麻好歹是大厂，还吃到了疫情的红利。
身份问题，比如opt最后一年，h1b生效之前等，跳出去重新整来不及/风险大，还不如狗一狗。
水平问题，一轮聊天进亚麻很多人lc easy都刷不明白，跳哪呢？
股票没vest，ng来说从第三年开始股票几万块，不拿心里难受。

匿名用户 发表于 2021-05-13 12:51:25
因为他们没能力找更好的工作。

亚麻有批人的特征就是来美国读个一年到一年半转专业项目，平时作业抄一抄，到毕业的时候来论坛上要个OA答案就刷进了亚麻。拿offer的时候五亲六眷小红书朋友圈全部通报一遍，

Amazon senior slave identified

亚麻有种神奇的pua的氛围 被pip的人会想要努力证明自己 没在那个环境里感受过没法理解

如果没有身份限制，确实不愁。好奇amazon pip喜欢卡有身份限制的

匿名用户 发表于 2021-05-13 09:58:59
原因可太多了，疫情开始之后工作难找，uber abb这种之前稳的一批的厂都在layoff，小公司分分钟没了，亚麻好歹是大厂，还吃到了疫情的红利。
身份问题，比如opt最后一年，h1b生效之前等，跳出去

有道理，果然是我想的太简单了。

不是亚麻的。同样在公司被PUA，绩效评估全都不错但仍然非常坚决地走了。对喷亚麻党和楼主有一样的困惑😂

补充内容 (2021-05-14 05:40 +08:00):
我的身份问题可能比大多数人更严重，但还是走了，一分钟都不想多待。

大部分人没那么洒脱吧，而且对自己陷入深深的怀疑。身份是个很大的问题，面试也需要时间。

勇敢说一句，洒脱的人说话会被踩到折叠…所以你当然看不见了…
生活中还是有的

当然是因为身份问题，要不然辞职刷题找工作也不是不行啊

匿名用户 发表于 2021-05-13 09:58:59
原因可太多了，疫情开始之后工作难找，uber abb这种之前稳的一批的厂都在layoff，小公司分分钟没了，亚麻好歹是大厂，还吃到了疫情的红利。
身份问题，比如opt最后一年，h1b生效之前等，跳出去

一时分不清你是在黑还是在粉😂