opt extension期间被裁员后收到一个不理想的offer，求建议！

本人已经处在opt extension阶段，在一家mortgage公司工作，本想等到10月以后如果H1B没有被海底捞就考虑跳槽换一个数据相关的工作，没想到四月底被通知裁员，因为多给发一个月的工资补偿所以离职日期可以算作五月底。opt期间找工作共消耗了一个月的时间，现在不确定我还剩下的grace period是只有opt extension期间的两个月，还是可以加上opt第一年剩下的两个月也就是总共四个月，保守估计按两个月算吧。
五月投了一些mortgage和data两个方向的职位，刚刚拿到一个mortgage的offer。于是我现在超级纠结要不要接这个offer，求大家的建议！
接offer的好处：

• 没有失业期，无缝衔接。
• 可以骑驴找马，压力比较小。
  

接offer的坏处：

• 为转data做准备、学习的时间变少，工作时间可能会和面试有冲突。
• 频繁跳槽的原因不好向下一任公司解释。（针对这一点另外有一个疑问：如果我接了这个offer但不把它写进简历也不主动告知HR，入职做背调的时候会被公司发现吗？隐瞒这段工作经历会有什么严重后果吗？）
  

太纠结太迷茫了跪求大神前辈们的建议TT_TT

heycharlotte 发表于 2021-5-28 12:15
所有失业期共150天 ，可以打电话给学校international office咨询一下。最好能够拖住这个offer一个月左右看 ...

是我的一个同学咨询的律师说150是有分配的，我也准备再咨询一下，谢谢！

helenalee1028 发表于 2021-5-28 22:33
接吧，data对于没身份的人而言不容易找的

没身份是指没有H1B/绿卡吗？学生签难找data的工作是吗？

argumentt 发表于 2021-5-28 12:16
先接，身份最重要。别担心，身份问题到时候跳槽都可以解释。

.. 请问被裁员这种事情是不是最好不要直接说啊？

要是我 我会接 赶紧解决失业期的问题

所有失业期共150天 ，可以打电话给学校international office咨询一下。最好能够拖住这个offer一个月左右看有没有其他的offer。专心一个月

先接，身份最重要。别担心，身份问题到时候跳槽都可以解释。

接吧，data对于没身份的人而言不容易找的

接着offer，找工作很难说。先做着骑驴找马

jiujiu666 发表于 2021-05-28 07:25:58
请问被裁员这种事情是不是最好不要直接说啊？

身份问题引起的没关系的，不是你的主观原因