【非面经】谈一谈香蕉厂ng面试

在香蕉厂大小ng面试有三十多场了，身为一个diversity吉祥物，基本跟所有形式的校园招聘都参与过，观察到一些常见的问题和误区，有时候看到一些人真的挂得很可惜，把一些在career session经常被问到的问题写在这里，给广大小伙伴做个参考
1. 控制时间
亚麻的面试分BQ和技术面，同一场里一般会有三分之一的时间花在BQ上，对着面试官疯狂夸赞你多么喜欢这个公司并不能给面试加分，相反，面试时间有限，如果BQ聊了太长，会压缩技术面的时间，碰到过很多情况BQ我已经问完了，对面还在查漏补缺，试图给BQ多加一个故事的。跟面试官聊多聊一会挣印象分是好的，但是如果这个导致最后技术面时间不够题做不出来，是得不偿失的。大部分有良心的面试官是会在面试最后留一些时间用来回答问题的，再去掉BQ，能有40分钟的时间做题就不错了。如果没有信心在这个时间里完整写出一道题，注意控制闲聊的时间。刷题好的可以多聊聊刷印象分，但也给自己至少剩下30min左右应对意外情况

2. 适当准备BQ
对于ng，BQ其实没有太多好说的，但是不能完全不准备，tech完美通过，BQ饮恨而终是存在的。看看亚麻14条，准备几个START格式的小故事，证明你勤学好问，知错就改，不是团队毒虫。注意面试官的印象也很重要，毕竟要让面试官觉得招进来教着不累心。不用太紧张，普通英文网上的BQ准备流程花个半天了解一下就可以，毕竟是技术岗，不需要八面玲珑，具备基本情商就够了。另外故事的艺术加工适当就行，细节和真实比结果重要。对自己英语要有信心，没听清可以要求重复问题，慢慢把故事讲清楚，你的面试官绝对见过英文比你烂得多的多的多的多的多的。。。。。


3. 技术面适当交流
楼主当年找工作面试的时候很多面经都强调面试过程中跟面试官保持交流，让面试官知道自己在干嘛。这两年发现来面试的小伙伴大都做的很好了，但是又有一个问题就是花了太多的时间在确认问题，讲述思路，写comment上面，最后题没做完。。。。。开始做题前澄清各种条件和edge case，先讲述思路，写comment，这些都是非常加分的行为，但是注意控制时间。描述思路的时候尽量言简意赅，因为你可能会后面因为某个bug卡住，总要预留一些时间。说一个大体思路，跟面试官确认方向对不对，就可以开始下一步了。花15分钟把所有细节都讲完并且跟面试官确认过固然好，前提是确认你能在10分钟内把刚才自己说的都变成代码并且没有任何bug，毕竟还有follow up问题等着呢。万一卡bug了，记得旁边有一只面试官是可以给你hint的，不要沉溺于debug而忘记你在面试。虽然给hint会减分，但是你可能花20分钟终于解开了这个谜团，面试也结束了，题还是没做完。。。。。不如跟面试官要个hint，顺顺利利把题连follow up做出来，一个小hint无伤大雅（注意是一个，不是一堆），反而显得你学习能力强

打这么多字不容易，求大米求大米求大米求大米，后面遇到了新的问题会回来更新，另外需要内推的可以带刷题记录私信我，通膨来了，生活不易，挣点refer钱

请教一下楼主啊
亚麻NG法OA对简历的要求是什么？因为我身边既有大厂实习没拿到的 也有什么都没有的拿到OA的
然后OA提交后发不发VO和几轮VO的标准又是什么呢？
十分感谢楼主的解答 已加米 谢谢

一个绝望的学渣 发表于 2021-6-16 06:29
请教一下楼主啊
亚麻NG法OA对简历的要求是什么？因为我身边既有大厂实习没拿到的 也有什么都没有的拿到OA ...

是玄学，sde不参与筛简历所以不清楚，之前info session也有人问过hr，被用话术敷衍过去了

谢谢楼主，很有帮助，收藏了！

请问排名100的公立美硕拿到面试机会的概率大吗

手撕花包菜 发表于 2021-6-30 18:25
请问排名100的公立美硕拿到面试机会的概率大吗

不太清楚简历怎么筛的，面试的时候是见过不少不知名学校的candidate的