Manager刚给我升职我就要跑路了，总觉得自己有点渣

别想太多，这都是正常的，我相信你的manager也会理解的，只要你自己能做到问心无愧就行了

千万别感觉不好意思，你如果未来表现不好照样炒你鱿鱼，人和公司就是利益互关罢了，别想那么多，自我感动和自我道德绑架也是集体主义残留的一种提现。。等离职了别忘了老板的恩德就好了，可以保持联系

fatfatjoey 发表于 2021-06-24 01:41:52
走了也好，空出名额可以给那个师傅升staff了不是

并不会… 走了staff就招staff而不是升一个staff

ND0406 发表于 2021-6-25 07:58
并不会… 走了staff就招staff而不是升一个staff

哈哈哈也是，很多公司都这样，然后这个senior不爽没升她，跑路了，新来的staff还没上手，大写的懵。

fatfatjoey 发表于 2021-06-24 18:20:16
哈哈哈也是，很多公司都这样，然后这个senior不爽没升她，跑路了，新来的staff还没上手，大写的懵。

完全正确 senior马上绿卡 上次share屏幕都看见在indeed上看job了 😂 我真不懂这些公司咋想的

ND0406 发表于 2021-6-25 10:00
完全正确 senior马上绿卡 上次share屏幕都看见在indeed上看job了 😂 我真不懂这些公司咋想的

因为公司知道，给这个senior升staff还是要跑，不如直接招一个起码能待一会，哈哈

咖啡brownie 发表于 2021-06-23 11:02:20
你的能力match你的职位工资，不要妄自菲薄，有公司更加钟意你也很正常啦。

就是得记住，没有正式offer给到，不要透露给别人你在找工作。

赞同，另外补充一点，就算是拿到offer，也要尽可能在临近入职的时候再跳槽，一定要下家确定好了再动身

jianpanxia 发表于 2021-6-25 10:09
因为公司知道，给这个senior升staff还是要跑，不如直接招一个起码能待一会，哈哈

钱给够了就不会跑，我觉得说到底就是抠门

升职加薪那你都不知道，可见这个升职的含金量不大，没有什么计划，评估，就老板能汇报一下，上面批准的。而且升职这个是对你以前工作的肯定，和后面没关系。不是人家借你钱，你要去还。