谈包裹时如何与manager和hr沟通？

chargerhe 发表于 2021-6-27 03:10
我的意思是，不要一开始就把底牌漏出来。花点时间谈，一点点往上抬，成功的概率更高。
我的想法是基于这 ...

这个的前提依然是，你是候选人里面最好的，否则人家何必花时间陪你绕圈子
还是那句话，你不出价，别人只会往低了报，除非你大牛级的，你报不报别人都拿打包砸你

比较大的企业里，manager一般都是想把自己相中的人弄进来就好，钱反正是公司出，不是自己出。HR就是帮公司把关的，看这个人值不值那么多钱，看整个team的薪酬水平，确保最后的价是公平的… 不然如果给一个经验比较少的新人比老人价钱还贵的话，容易造成军心不稳甚至turnover…