说一个我对一部分华人manager的看法

别的其他层主说完了，我补充一点，做程序员的这种动不动 “技术不行” 的娘炮指责是从什么时候开始的？ 真的low 得不能再 low 了，赶紧改改吧。
别人长得帅，肯定技术不行；别人健身身材好，肯定技术不行；别人升职快，会搞人际关系，肯定技术不行。
还上学的时候，记得有个女生午休吃饭看芒果台综艺，节目里小帅哥说自己前谷歌工程师，她一个男同学看到了，来了句，这人肯定技术不行，被谷歌淘汰了。。。

真服了，思维惰性一样的是懒惰，真别再这么 low 了，作为同行看 lz 真心觉得头大

匿名者 发表于 2021-7-3 03:49
别的其他层主说完了，我补充一点，做程序员的这种动不动 “技术不行” 的娘炮指责是从什么时候开始的？ 真 ...

我错了。是我的表达，以及我拿群体说事有问题。确实是我错了。

至于“技术不行”，我表达的有问题，我不是说manager需要去一行一行看代码，但我是想说SDM至少得有一个底线，比如组里同一个很common的技术细节不要重复问3次以上，最后把meeting都变成讨论这个技术细节，会很影响项目推进的进度。
比如有最基本的能力去从high level理解组里的东西并切能一针见血指出Junior们的问题，我只是针对这一个"-1 到 0"的要求说的，并不是说manager都必须是超人，样样精通，得有"0 到 1"才行。
如果你见过那种技术真的很差的manager，真的也很头疼。（但是确实是极少数，这点我真的错了，不应该以偏概全，说一个群体）

总的看下来，肯定是我自己的问题居多，我自己反思我对职场/manager的职责的看法，反思以后发这类帖子到底有没有必要，发了之后我能得到什么，发之前先想想是不是我自己有问题。即便发，如何措辞，不引起误会。

2ndcat 发表于 2021-7-2 11:52
楼主这种就是典型不省心的组员，作为manager招进来就是倒霉，用自己那么点经验就来judge manager甚至贴种族 ...

我经历了7个左右manager了，个人体验最好的一个manager不是华人，技术很强，懂很多很多技术细节，这样的巨大优势是他和别的组交流时非常容易，因为他什么都懂，做人也很强，走的时候director / VP专门来搞全org的happy hour。麻厂L6做到这个份上是顶级了。我觉得他跟大部分人最不一样的地方是技术很强，因此我从他这里觉得，manager hands-on一些，懂技术还是很重要的。（当然技术落后一些也一样可以做好这个位置，毕竟IC/管理职位要求不一样）
我经历过的华人manager有很好的，也有我对比之下觉得不满的。

并没有指责多招中国人，我觉得中国人多和diverse的组各有优缺点。中国人多的组交流顺畅，出活，文化上更适应都是很好的优势。我只是在分析一类manager为什么多招中国人，并没有说这样好或者不好，以及“指责”他们。我完全理解，我自己做了我口中的“国人manager”，肯定也是要找容易的方式的。但是我希望自己除非做到L8（不是说我能做到，就是举个例子），否则还是能尽量hands-on一些，持续学习技术(至少从high level上)，能够技术服人的基础上以德服人（这一点也许以后会被我自己完全推翻）。

我在组里的perf也一直都是很好，干活也是最多的之一，工作中我从不抱怨或者跟人用情绪对抗，得到过comment说我不够have backbone, 在网上披着马甲会更容易表现平时不表现的样子，确实很怂。

但总体上我知道我应该反思自己了，踩的人比赞的人多不少，大家的批评和都很犀利很刺耳，我反思我自己。我要学习如何看待职场的人际关系，自己如何摆正自己的位置，学习理解manager的role, 以后发帖也要想一想发帖的目的是什么，措辞是不是准确。
还有就是我用一个个例（甚至我的观察还不准确的个例），来扣帽子，确实是不对。暗戳戳发帖也显猥琐，话难听但我都认了，我自己反思了。抱歉

Silence1123 发表于 2021-7-2 15:22
你自己不会做饭就不能评价饭不好吃吗？

自己不会做饭但是知道饭菜好不好吃的标准 （无论客观主观当然可以评价），但是要是评价饭菜好不好吃的标准都不知道还评价个蛋？ 我可不可以说饭菜不好吃因为苹果树上开不了玫瑰花 🤷‍♂️

不好意思，我选组只选国人manager

我就是好奇如果英语不好技术不好没有热情的人是怎么通过面试的？🤪

匿名者 发表于 2021-7-3 04:34
我错了。是我的表达，以及我拿群体说事有问题。确实是我错了。

至于“技术不行”，我表达的有问题，我 ...

怂的一塌糊涂啊，呵呵

本来觉得你说的就是一部分人，好的当然有也不少，但是不代表不好的不能说是不是

xnvst 发表于 2021-7-3 05:47
怂的一塌糊涂啊，呵呵

本来觉得你说的就是一部分人，好的当然有也不少，但是不代表不好的不能说是不是 ...

嗯，我就是怂啊，我都承认了，不怂我就实名了。
但是我实在不想继续讨论了， 因为我提了一个技术这个词而已，本来可以从很多角度去理解它，被你说了几次low，我想表达的意思和你说的意思都不一样。

那我真诚认个错，完事了呗，你这又嫌我怂。这里我就是怂的很，想结束所有讨论。一开始发帖就是我闲的，本来以为有一些共鸣，但是踩的人远多于赞的，而且我觉得很多地方我表达确实有问题，我的出发点是就算我觉得我说的对，别人有误会那也是我没说明白。
那我觉得是我该反思呀，不怂还怎么着？

楼主帖子里偏见很多，很有自我种族歧视精神。

不要上来就扣帽子，我遇到的华人和印度manager都很好