一个中国人开的ICC到现在不搭理人，背调会有影响吗

请问有经验的前辈们，我去年毕业之后待在一家很小的中国人开的ICC，培训完之后基本就把我晾在一边了，平时微信找公司的人过好几天才回复你的那种，反正就是基本没有联系，前一阵子想让他帮忙申请OPT-Extension， 他说可以，然后过几天就没有消息了，然后问HR其他人直到现在还没有回复，然后幸运的进了一家小公司帮我把OPT-extension申了，填写i983的时候告知学校icc那个已经辞了，现在在这个小厂工作，最近几天又收到了一个大厂的offer，但是担心背调会不会出问题啊，毕竟ICC那边一直没有联系，想谈违约金还没发谈，我今天又联系了一下，还没有回复， 我简历上没有写后来的这个这个小公司，只写了ICC的经历，，恳求各位的想法和意见！

如果没有payroll感觉不填也没关系做要是背调的时候查出来，也想好要怎么说。

我之前有个学校打工的没填，背调查出来也没怎么样。倒是你写上去的就算是在中国，他们也要找你拿证据。

chencuicui 发表于 2021-7-7 12:45
如果没有payroll感觉不填也没关系做要是背调的时候查出来，也想好要怎么说。

我之前有个学校打工的没填， ...

感谢回复！那您建议ICC那边怎么办的，他都不理人，而且报告给学校的在ICC的结束的时间我自己定的，背调的时候会有影响吗

ICC是不是都有你ssn这些信息的啊？ 还是找他们处理清楚吧

OPT extension 通常都有grace period; cov19 还有额外的
如果你去新的小公司工作，那么一般是有payroll；稍微谨慎的大公司 应该可以查到你的payroll 信息；但是别人可能不介意
OPT 看你 在那边待的时间长短，还有你简历是怎么写的；
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请问是哪家icc？

你这种难道不是叫挂靠？哈哈哈