国人老板先升了浑水烙印，说明年升我，可能吗

今年升职，老板升了这个浑水摸鱼的烙印，并表示对我不是很公平，说会争取1年内升我。
这烙印就是典型烙印，打嘴炮揩油水平一流，业务能力基本没有，但和skip（烙印）关系很好（老板暗示这是他升职的原因）。
我也是典型老中，工作能力出色，deliver组里的大部分重要features。但表达能力一般，并且不屑于和skip搞关系。

我觉得老板可能真的愿意力挺我1年内升职，但因为skip（权力基本在他手上），可能只是他的一厢情愿。原因如下：
1. 短期内，一个小组里升职两个senior，会引起其他组的不满。
2. 这次升职，为了给烙印贴金，把我的achievement都放到了烙印身上。难道我能再用一次？
3. 我和skip关系很一般，基本不联系。

大家怎么看？

我会选择尽快跑路。
浑水摸鱼烙印能拿着楼主的credit升职成功，那是楼主老板点头认可的，借花献佛讨好skip，印证了楼主老板的无能。我不会相信他。

很多国人老板升职都优先升其它种族的，pip都优先p自己种族的。显示自己“公正”

我是不懂为啥地里这么多人都爱选国人老板。我自己避着国人老板走。

那说明他在skip面前的影响力可能连被升职那哥们都不如，跑吧 ！

人生苦短，既然楼主都说，自己业务能力不错，跳槽带来的可能不止升职，还有工资。最重要的，不用等明年！！

放弃幻想，不给力的老板永远不给力

感觉老板的话听着不太靠谱，但如果是国人的话我宁愿相信他也有他的无奈吧（来自skip的压力）。如果是这样子的话，就看你愿不愿意指望老板力挺你了，不然有能力的话就考虑直接去面senior？

都是客套话 我觉得不可能短期再照顾你

老板应该人还不错，但是能力差也是真的，这种老板没法长久跟
credit都给别人了，他大概率一拖再拖，说你需要additional contribution
一个字。
跑。

这种国人老板 还是放弃吧。

这种饼不能信 明年还有明年的理由