来说点fb的真相

idealmaster 发表于 2021-08-30 19:14:21
架不住食堂饭好吃啊

反正我不想天天吃印度咖喱

匿名用户 发表于 2021-08-30 16:53:09
FB 这么多你这样的员工我看也还是有点不举啊

我只是认为一个觉得公司这不好那不好的人必然会是带着消极态度去工作。强扭的瓜不甜，何必在这里浪费生命，找一个自己觉得各种好的地方呆着不香？但是lz不是想keep real吗？我真就不信她敢去面试任何一家公司时把前雇主骂得体无完肤然后还能拿得到offer。在对任何事情指手画脚之前，换位思考下自己有没有解决问题的方法。提问题谁都会，光提问题不谈解决方案就是不要脸。lz有本事以一己之力把提出来的缺点都解决了，没准明天Zuck就让她做CEO自己退休了。不过lz要真有这本事，也说不出来上面那堆废话。我支持那些能进faang任何一家公司的人都多吹吹牛逼，这本身就是一种自信的体现。这几家大公司都是业界顶尖，不是你提出几个自己看不惯的事儿就把一整个公司否定的。

哈哈哈哈哈哈哈哈

喷楼主的无非这几种逻辑
如果楼主是FB的 -> 你应该离开FB或者你压根就不应该有时间精力抱怨  -> 结论你能力很弱，不是FB的问题，你没资格抱怨，连提出问题的资格都没有，否则就是不要脸
如果楼主不是FB的 -> 你更没有资格来抱怨，肯定是被我们非常高的Bar弄得面试挂了，来黑我们宇宙第一No1

我一直有个问题，脸书升级相对狗比较快。
狗升升职的一个原因是升级所需要的那么大的scope的项目不多，需要组内排队。
为什么脸书有很多大scope的项目呢？
因为产品还处于上升期，人手也不够？

匿名者 发表于 2021-8-30 21:28
我一直有个问题，脸书升级相对狗比较快。
狗升升职的一个原因是升级所需要的那么大的scope的项目不多，需要 ...

当所有人都是夸大scope来升职，只要老板点头，没有什么人管，拉屎都能吹成解决人生大事

翻滚吧豆子 发表于 2021-08-29 22:05:56
我理解是
公司做大了，6万多人。
每个人的impact越来越小了，更不说IG，FB的growth都严重减缓。

感觉3年升5是avg，不算传说

匿名用户 发表于 2021-08-30 21:28:43
我一直有个问题，脸书升级相对狗比较快。
狗升升职的一个原因是升级所需要的那么大的scope的项目不多，需要组内排队。
为什么脸书有很多大scope的项目呢？

狗家项目周期长对质量要求比较高。脸靠堆数量就行，每个人都是在同时做好几个project，scope不够去拉几个其他组一起做就够了。

匿名用户 发表于 2021-08-30 20:44:25
我只是认为一个觉得公司这不好那不好的人必然会是带着消极态度去工作。强扭的瓜不甜，何必在这里浪费生命，找一个自己觉得各种好的地方呆着不香？但是lz不是想keep real吗？我真就不信她敢去面试任何一家

fb的都不敢实名来说…感觉还不如lz真实

哈哈哈哈哈哈哈哈哈 fb还是比亚麻好太多 哈哈哈哈哈