来说点fb的真相

zm581774 发表于 2021-08-29 21:40:36
搞笑吗，你一个分享fb挂经的人，来说我这个工作了几年的人没进？我说的几个名词你都知道什么意思吗？

补充内容 (2021-08-30 12:45 +08:00):

不好意思，已进fb.所以贬低fb可以抬升你的价值？

匿名用户 发表于 2021-08-30 17:47:29
简历重要还是面试时的两道题重要，不同公司不同看法，fb的确一直不相信面试能考出什么，所以主要筛简历和工作经验，intern期间实战表现。而g只看面试时的那几道题。哪种方式水货容易浑水摸鱼还真说不好。

我就知道要拿男女说事，我可没抱怨男女招聘问题，我就是女生，另外三家都拿到offer但是fb直接简历拒，我只是想说fb简历轮就是玄学，可别给自己贴什么bar高的金

jason_pp_weng 发表于 2021-8-29 23:30
看组了 不同组wlb差的很大
我之前的组如果只想拿一半rating 早10晚6不加班就行；想拿EE那就要加班了

请问有哪些组拿MA只要 早10晚6不加班就行？谢谢

匿名用户 发表于 2021-08-30 18:58:13
请问有哪些组拿MA只要 早10晚6不加班就行？谢谢

具体不方便说 payments下面

匿名用户 发表于 2021-08-30 18:58:13
请问有哪些组拿MA只要 早10晚6不加班就行？谢谢

你也可以reachout的时候直接问manager 我遇到过好几个 manager直接就说我们wlb好适合有孩子的
特别是对IC5没有升职deadline 老板都会直说的

当然一般这种组也就很难升职了 看你的理想了

架不住食堂饭好吃啊

idealmaster 发表于 2021-08-30 19:14:21
架不住食堂饭好吃啊

可惜疫情期间这点福利都享受不到了…
组里一个离职的同事从入职到离开就没去过office

idealmaster 发表于 2021-08-30 19:14:21
架不住食堂饭好吃啊

反正我不想天天吃印度咖喱

匿名用户 发表于 2021-08-30 16:53:09
. 1point3acresFB 这么多你这样的员工我看也还是有点不举啊

我只是认为一个觉得公司这不好那不好的人必然会是带着消极态度去工作。强扭的瓜不甜，何必在这里浪费生命，找一个自己觉得各种好的地方呆着不香？但是lz不是想keep real吗？我真就不信她敢去面试任何一家公司时把前雇主骂得体无完肤然后还能拿得到offer。在对任何事情指手画脚之前，换位思考下自己有没有解决问题的方法。提问题谁都会，光提问题不谈解决方案就是不要脸。lz有本事以一己之力把提出来的缺点都解决了，没准明天Zuck就让她做CEO自己退休了。不过lz要真有这本事，也说不出来上面那堆废话。我支持那些能进faang任何一家公司的人都多吹吹牛逼，这本身就是一种自信的体现。这几家大公司都是业界顶尖，不是你提出几个自己看不惯的事儿就把一整个公司否定的。

哈哈哈哈哈哈哈哈