recruiter ghost?

跳槽面试以来，遇到两个recruter ghost， 不知道是不是正常情况？还是有什么背后不为人知的秘密？
1. twitter：约好时间直接不来；
2. Deloitte：recruiter连续改了3次时间（第一次说身体不舒服，第二次last min说开内部会议，第三次直接什么理由没有），到了第四次约好的时间，直接没影了，邮件也没有了

感觉这种人很不尊重别人的时间，哪怕提前发一下拒信或说下cancel都可以吧

Twtr面试官不来还算好的，节省大家时间。
最狗的是面完都发offer了，HM sell call也打过了，和你说没HC了offer取消。

可能 recruiter 这个行业就这样吧 我遇到的大部分recruiter都是素质极差

+1
Airbnb sourcer intro call放了两次鸽子。狗厂recruiter intro call后，一周+还不知道我的target level + next steps…..

我面twitter的时候面试官都没来 就不了了之了

匿名者 发表于 2021-10-25 15:49
我面twitter的时候面试官都没来 就不了了之了

看来twitter是惯犯了

我面Twitter也是

匿名者 发表于 2021-10-25 16:37
Twtr面试官不来还算好的，节省大家时间。
最狗的是面完都发offer了，HM sell call也打过了，和你说没HC了o ...

这也太狗了吧...

真的不想说了 全部的槽点都是twitter 第一次面没准备挂了 被hr捞起来换个组接着面 又挂了 又换个hr被起来 然后面试前一天说position fill了 然后move on 然后更绝了来了 hm捞起来 接着面 面试官没来  hm和hr全部消失

匿名者 发表于 2021-10-25 18:27
真的不想说了 全部的槽点都是twitter 第一次面没准备挂了 被hr捞起来换个组接着面 又挂了 又换个hr被起来  ...

不知道twter是什么文化。。
一点不知道尊重别人，好像全世界都欠他们的
说不准lay off也是，说lei就lei，一点契约精神没有

同…付出大把时间面好多轮最后直接ghost…而且除了Glassdoor给差评，完全没有反馈投诉渠道，太不尊重人了