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[职场感言] 蕉厂面new grad天竺友人奇遇+吐槽

   
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首先说明,这篇帖子纯粹是吐槽分享。在面试过程中不鼓励任何的投机取巧和耍小聪明的行为。. 1point 3 acres
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背景:
楼主在蕉厂工作两年,前一阵子老板说组里人手有点紧张,如果做过面试培训的人能去帮忙面一下university hire就太好了。按我这性格,老板都这么说了,那肯定要面啊,就查了一下怎么面。然后发现面New Grad一轮是最方便最简单的,看上去也满足老板的要求了,然后也相当于积累了面试经验,还不用多费时间debrief,所以上个月和这个月就schedule了好几次面试。
.1point3acres ..
关于New Grad一轮:
具体的要求我好像也不方便细说,不过确实没有要求面试官非要出一道coding。所以多数面试官像我一样图省事的话就review一下oa就行了。
. Χ
事件:
今天早上面的是一位天竺友人,但是当我提前登进系统查看信息的时候,发现recruiter并没有给我附上oa链接,这还是我面了这么多次头一次遇到。然后给recruiter发信息,可能是因为太早了所以没回应。那我也总不能干聊天吧,所以就抽了一道利口 吴柳,觉得如果面试者能写出来我就直接给过了好了,省的回头面试者还要重新约时间。

然后就开始面试了,天竺友人一开始的时候还面带笑容的,一看我把利口题放上去表情瞬间凝固了,说”This is not my code”。我当然不会说recruiter出了问题,就说对这个面试是希望你解决这道题,然后对方就开始脸越来越沉,说”Can I go through my code?”,我无语,再次强调了一遍这个面试是要解决这道题。

过了3分钟,她终于开始说话的时候,我以为解题正式开始了,然后她问可以用纸和笔吗?我说当然可以,但是注意时间哦。然后又过了3分钟,我听到那边打字了,我都做好给各种tips的准备了,然后居然发现她把刚写的仅有的一个”for”给删掉了,然后说对不起我打字打不上去。
???我真是黑人问号脸了,你刚刚不是打上去了吗?她说对我现在打不上去了。我说行吧你能看得到题目但是打不了字是吗?她说对。我说好那我把这个情况反映给recruiter,如果是技术问题的话应该会reschedule吧。

然后她问,如果reschedule会再遇到你吗?我???我真是……笑了……然后我说大概率应该不会吧,这个面试是随机分配面试官的。然后再寒暄了两句,就挂掉了。

后续:
跟recruiter聊了两句说了一下情况,recruiter那边愿意给她reschedule。

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只有我觉得天竺兄的做法是应该学习的么?我的理解是这一轮就是review OA,做别的题是unexpected。天竺兄拿到题的时候是不知道难易的啊,如果开始答了,不会,就进了record。如果表示反对并且reschedule,是风险最低的策略。

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匿名用户-DCJDK  | 添加认证 | 2021-11-5 02:52:32
想想这种人下次面试review一下oa 然后过了 做你们的同事 得有多恶心
而且万一跟了个印度老板 说不定一路高升 以后做你老板了
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地里匿名用户
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匿名用户-UHPUX  | 添加认证 | 2021-11-6 00:06:56
说两句吧。不管亚麻一轮VO制度好不好,公不公平(我觉得不公平),但这个招聘方式就是存在,it is what it is

对这种一轮VO的面试培训里,写得非常清楚,一轮面试*不要*考察面试者的能力,内部对这轮的名字都不是“interview”,sign up 的时候应该很清楚这种区别,这一轮*不考*任何东西,两个任务,一个是确认是否熟悉OA,另一个任务是推销亚马逊。面试培训和wiki都是这样写的。

我知道楼主没有恶意,只是当时没有OA代码就improv了一下,建议以后不要这样。如果面试者投诉,他们是完全占理的,因为面试流程大大偏离了standard practice,下次建议直接叫停,reschedule。

——————-. 1point 3 acres

从面试者的角度讲,是按照review OA准备的,猝不及防来了一道题,脑袋是懵的。而且这种只有30分钟,唠嗑十分钟,如果要写题,时间是非常紧张的,加上没有准备写题,会更加紧张,不可能发挥到正常水平。这边面试不喜欢压力面试,都是make candidate comfortable让他们发挥到最好水平。所以就算出了题,我不认为能反映candidate最佳水平。
..
那如果我们是candidate,遇上这种情况怎么办呢,不能明说自己知道面试内容,如果强硬写题,就像前面说的,没写好就会进入record,对自己没有任何好处。像这样用技术原因reschedule其实是很聪明的方法。如果是我,我想不到更好的方法。

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地里匿名用户
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匿名用户-JKPXR  | 添加认证 | 2021-11-5 02:34:20 来自APP
楼主也太仁慈了,这种面试不诚实的表现应该直接报告HR。天竺人就擅长偷奸耍滑,投机取巧。
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小蓝之歌 2021-11-5 02:54:01 | 只看该作者
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lz 太仁慈+1
不诚实应该直接报告recruiter打入冷冻期。
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地里匿名用户
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匿名用户-1SR0A  | 添加认证 | 2021-11-5 03:05:11 来自APP
虽然…大家一轮vo都是按照review oa2来准备的,拿到新题肯定有点措手不及可以理解,但……五柳也确实不难😅
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eshang 2021-11-5 03:05:17 | 只看该作者
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这也太恶心了。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-XI4E3  | 添加认证 | 2021-11-5 03:11:36
本来看的挺爽,结果最后估计烙印reschedule成功了?
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三喵 2021-11-5 03:12:24 | 只看该作者
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估计OA是别人帮忙做的,然后只背了一下OA review
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