遇到愛搞女生的女manager？

波农007 发表于 2021-11-21 13:12
也可能她并不是故意搞你 就是她当mgr的水平不行 可以看看别的组员对她的评价 FYI 新来的还是junior 你不节 ...

我們組有很多新人 我不是唯一一個
而且我是感恩節+聖誕節都被安排上了 所有的假期 - 如果只有一個我覺得是合理的
一開始只有感恩節oncall 後來組裏另一個人提出來manager就直接把我安排到了聖誕節 - 直接通知 不問我的concern 我提出concern之後一直不回復找完skip她馬上改回來 。。。
然而今天突然發現我的聖誕節又突然被安排了shadow 。。。這在前幾天都是沒有的於是繞了一大圈 讓我心塞一周 - 惴惴不安找skip - 終於解決 之後  我又變成了兩個假期都oncall
你不覺得這就是在刻意針對嗎？就是那種她有各種各樣的方法讓我suffer所以逼我走那種

x1carbon 发表于 2021-11-21 13:12:33
？？業務水平和公不公平對待有什麽關係？？所以所有新進組的人都要被bully？

新进组不代表技术差，不给你活儿也不能算bully，请你不要这么激动。

我的意思是，如果你有自信某个任务你能做的比安排到的人好（assume这是客观的评价），那么你才可以confidently say你被不公平对待了。否则不给你活儿或者给你比较tedious的活儿都正常的，给你重任你应该觉得自己很幸运。公司并不是养老院也不是你家，你没有理由希望所有人在你能力不够的情况下都宠着你or prioritize你。

kt123 发表于 2021-11-21 13:22
新进组不代表技术差，不给你活儿也不能算bully，请你不要这么激动。

我的意思是，如果你有自信某个任务你 ...

hmmmmm 你能看一下我其他的回復嗎？ 我被不公平對待的是被安排加班啊

x1carbon 发表于 2021-11-21 12:34:17
. From 1point 3acres bbs???我自己被搞還要被shame成我的惡意？？地裏對女生惡意才大吧？？
她的一些行爲已經是favoritism而且是有證據的 不然我也沒理由找skip 更多的是暗戳戳implicit
我原來有過2

你看你这个氛围组… 上来就扯什么地里对女生恶意大。你manager不是女的了？
你是不是来钓鱼的？

ND0406 发表于 2021-11-21 13:24
你看你这个氛围组… 上来就扯什么地里对女生恶意大。你manager不是女的了？
你是不是来钓鱼的？

我不是來釣魚的啊 O-o 我要被我manager搞抑鬱了好嗎

x1carbon 发表于 2021-11-21 13:23:28
hmmmmm 你能看一下我其他的回復嗎？ 我被不公平對待的是被安排加班啊

对，这就属于“给你很tedious/unwanted”的活

assume你技术很强，那么只有一种解释就是这个manager真的垃圾，不懂得发挥团队的最大价值，让valuable的人感到不舒服。这种情况下和她耗着也没有意义，也没必要argue这是性别原因，直接跳槽就完事儿了（因为你技术强啊）

kt123 发表于 2021-11-21 13:30
对，这就属于“给你很tedious/unwanted”的活

assume你技术很强，那么只有一种解释就是这个manager真的垃 ...

我技術很一般 但是我覺得我技術一般也不能被這麽對待吧 。。。
她所有的行爲都在告訴我 - 我不重要，我的想法、時間不重要，我有任何concern和她說也沒有用，即使找了skip幫我處理 她也有更多方式讓我suffer 。。。

x1carbon 发表于 2021-11-21 13:36:06
我技術很一般 但是我覺得我技術一般也不能被這麽對待吧 。。。
她所有的行爲都在告訴我 - 我不重要，我的想法、時間不重要，我有任何concern和她說也沒有用，即使找了skip幫我處理 她也有更多方

hh那既然情况是这样的话只能说她的做法从人情的角度确实不太好，但是从公司/团队利益的角度很难argue她做的不对。如果公司有技术比你强的，对团队更重要的人，不是你加班难道是人家加班吗？不是你oncall难道是人家oncall吗？如果有个任务全team只有你会，你不做全队都得遭殃，你看看她敢不敢让你圣诞节加班？所以说，这和外交是一样的，你手里没有筹码，谈到好的条件是走运，谈到差的条件是应该。

这进一步说明了不是女manager对你不公平，是以前的男manager对你太好了…

良心建议 遇到国内来的女MNGR啥也别说了赶紧跑。（仅限于美国，国内的女MNGR大多还是正常）