刀大师SDEII平价包

面试之前发邮件问能不能面senior 说能面，打了几次电话也从没提过因为YOE 面不了E5，那么面完之后说是YOE的原因不给E5，我看的话要么招满了E5，给别人了，要么没buget了，

赶上的HR 全程不care 我的需求 从来只问其他公司怎么样怎么样了，拿没拿到offer，反馈怎么样

我不明白是Doordash 面试招人，还是Doordash面试只是一个形式，我们要看别人要不要你，给多少钱才能evaluate 你值多少钱？
这种HR除了给公司拜人品意外我觉得不会起到任何作用。

楼主现在🍌厂250k左右，这个数去他家就是浪费时间，发出来给即将面他家的朋友提个醒，面之前确认好level，最好要HR发个信确认，不然口头的都是FP

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谢谢楼主分享。

标准包，没有bonus，相当于少了15%的工资。他们家signon也比较扣，一般是base的10%左右。

我也是最近拿了包裹，还没给我最后的数，也是e4，说能争取500k的rsu，需要老板和大老板support。楼主如果3.5yoe现在确实面不到dd的senior，可以target更小的公司。

匿名者 发表于 2021-12-9 11:29
标准包，没有bonus，相当于少了15%的工资。他们家signon也比较扣，一般是base的10%左右。

我也是最近拿了 ...

但是refresh好像挺好的

刚拿了DD E5，具体数没谈拢，他家即没401k match 也没bonus 很是鸡肋

匿名用户 发表于 2021-12-10 00:47:45
刚拿了DD E5，具体数没谈拢，他家即没401k match 也没bonus 很是鸡肋

请问e5包裹大概是多少？

LZ 3.5年经验建议去找更好的。