被mentor抢了credit该怎么办？

兄弟不要举报！！！要卖惨！你就说你觉得自己under other’s shadow 然后说自己提出了idea 但是完全开会被exclude最后完全没有你的impact 我觉得这个事情你mentor真的很shitty 又不是什么大事多加一个人根本没什么事 对他们没什么影响对你可能是一个比较好的点 不知道是不是有什么大病 你就直接哭惨就是了 说很担心自己以后的努力都不会被valued之类的 不过你manager可能也会去问你mentor 我是想不通一个oncall的事情能有很大value吗一个个抢得头破血流真的不太能理解😅

这个事情啊，可能就需要大局观了。
1. 平时你依赖他多不多？
2. 他Mentor你对你帮助大不大？
3. 组里面是不是他很重要？

一般来讲，可以和经理提一下这个事情。但是不要立场太强硬。经理一般会向着重要的人。

太下三滥了

啥公司mentor啥人啊 以后我躲远一点😄

lxxxxxxx 发表于 2021-12-20 13:58
兄弟不要举报！！！要卖惨！你就说你觉得自己under other’s shadow 然后说自己提出了idea 但是完全开会被e ...

卖惨这个建议真的比较适合我，我不敢直接举报，太怕了。感谢！
这个oncall问题是公司级的漏洞处理（log4shell）。从CISO开始都非常重视这件事，manager的领导也在周末不停地和我们开会处理

匿名者 发表于 2021-12-20 13:26
. 1point3acres感谢提醒！换mentor的话是不是一般都是跟manager提？这样会不会老板觉得我因为这个小事（可能他认为是小 ...

因为这么一件事情就要求换Mentor，确实给人印象不好。毕竟经理的事情很多，需要每个人都有一定的resilient

Jasimin-D 发表于 2021-12-20 13:54
我觉得这次也许可以先忍下来，以后再遇到这种事情，要在群里发自己的idea，不要单发给他，群里要有manager ...

. ----多谢！我下次会注重这种问题，这种很关键的信息确实不能通过私聊来协作。实在是太没经验了

匿名者 发表于 2021-12-20 14:01
这个事情啊，可能就需要大局观了。
1. 平时你依赖他多不多？
2. 他Mentor你对你帮助大不大？

多谢评论！
你的每个问题依次是这样的：
1. 我确实很依赖他，我的code review只有他在做。（不过！！之前code review确实也有为难过我一次，让我真的很难受）
2. 对我帮助确实挺大的，从code到problem solve。
3. 我觉至少是比我重要

这次就算了，没留下什么证据，就算你事后说也没什么用，credit抢不回来了。下次你自己再investigate什么的时候同时开document记录过程和思考，别人问你要的时候email分享然后cc manager，这种方法只针对impact/visibility比较高而且比较复杂的问题，小问题没必要，而且也看人，如果识别出是对面是抢credit这类人那这就是必要手段。就算不用分享也是你自己的记录，以后遇到类似问题还能用来回顾。

楼主以后可以考虑把解决问题的思路细节大声说出来，包括visibility很大的群，standup什么的，没必要害怕说错