H1B还剩13个月需要重新做PERM, 是回国recapture H1B还是回国1年L1再回美？

纠结了几天也发了帖子问了些问题，想来想去还是想问问看大家的建议。


我是2021年9月交了PERM，H1B马上就要第六年了 （2023年2月expire）。11月底的时候，公司临时决定在2023年年中的时候关闭我现在所在的site，之后我需要relocate到另一个州的site。新site的entity和location和我刚交的PERM不符，需要重头开始弄PERM。因为我的H1B还剩下13个月，来不及走完新的PERM和I140。现在目前有2个方案，个人有点纠结，希望大家给点建议！(帖子可能有点长，感谢大家提建议和想法！)


Plan A：律师提议让我回国1年然后再L1回来。
Pros:
-因为疫情的关系我已经2年没回国了，觉得回去个1年也不算太坏，可以回国陪陪家人。而且我一直纠结将来回国还是留美，1年的国内工作应该可以给我一个大致的概念（有点担心国内公司的culture和内卷）
-如果我回美后的职位和工资可以确定的话，可以马上开始准备新的PERM。一方面有足够时间弄PERM不用担心身份变化。另一方面，当我在国内的时候就可以开始新的PERM，感觉回美后申绿卡在时间上不会卡太紧
Cons:
-在美的职业规划有影响-之前升职换组的计划要耽误一年
-L1在之后换工作上有局限性，而且L1B也只有5年不可续。听我国内同事说，我们公司来美短期培训的同事拿的都是H1B，我担心L1签证不太好办。问了律师国内有没有办成功的案例，回答比较模糊，准备再更进。疫情下也不知道现在L签证是否容易批的下来
-担心HR给我画大饼，怕一年后的回美的role或者headcount没有保证
-因为关site的关系，我直属的两个老板在明年中之后都会离开公司，等于1年后，最支持和跟我比较close的直属manager和 director都不在了，我很怕到时候我在国内人微言轻的， HR和律师那边会敷衍，而且不确定谁会是我新的老板来帮我push


Plan B: 我和律师提了我的想法，还没有得到律师肯定的答复，准备开年继续跟进。我想拿着现在的H1B回国recapture 5个月的时间。这样算下来，从现在到我recapture完时间后，我大概会有18个月的时间可以等到新的PERM和I140（如果一切顺利的话）。（比如我2022年3月回国8月再返美，如果律师1月开始准备新的PERM，估计8月前就可以提交，那时我recapture后的H1B还会剩下10个月左右等PERM 和I140 批下来）
Pros:
-因为我relocate后role不会变，等于现有的材料只需要少量改动就可以准备新的PERM
-目前我的老板们都很上心我immigration的问题，而且他们对PERM准备的资料都比较熟悉了，来回的进度上应该也会比较快，可以帮我一起push律师和HR
-回国还可以拿美国的pay
Cons
-担心万一PERM被audit，18个月也会不够（如果是这种情况，我2023年我还可以再回国recapture直到I140批下来）
-因为疫情，回国回美的航班不可控因素太大了，而且我也是掐着时间，感觉风险不小，精神压力也会很大


我个人倾向Plan B, 准备先跟我的直属老板align好然后更进律师确定Plan B的可行性。因为我还剩下13个月的H1B，感觉还没有到逼不得已要回国L1的地步，但目前因为疫情的关系机票和回国返美会有很多不确定因素， 也怕到时候PERM被audit，时间线会拖得更久。老实说，如果不是疫情我应该会毫不动摇地push我的Plan B， 但2年没有回家加上疫情增加了太多不确定因素，让人有点纠结。 想问问大家怎么看，有没有其他plan或者我是否漏掉了一些考虑因素。多谢！！

因为你工作地点换了，新PERM之前还需要重新做一个工资认证，这个是向劳工局申请，也需要大几个月的时间，然后是打广告，静默期之类的几个月，最后PERM递交以后审批大概是6-12个月，不过你可以在PERM pending时就申请延期H1b一年，所以总来的说我觉得你recapture以后时间大概够用到递交PERM申请， 甚至等到PERM批准以后140 pending，不需要回国。

我个人感觉是签证的时候L类和H类是一视同仁，没有区别。现在H类和L类签证不需要面签，倒是一个优点. 假如在国内工作一年，那看你汇报给谁了，还是原来的美国manager的话那就不会和国内同事有任何卷的关系，也不需要996，有点超然物外的感觉。

tjulix6 发表于 2022-1-3 17:36
因为你工作地点换了，新PERM之前还需要重新做一个工资认证，这个是向劳工局申请，也需要大几个月的时间，然 ...

感谢！

我准备再和律师确定下是不是需要重新做PWD，如果是的话他们给我的timeline是12-14个月感觉有点不太够。我记得pending PERM可以延H1B的条件是需要pending 1年以上才可以，所以想要给剩下的或者recapture的H1B预留足够的时间。

我一开始是担心公司和律师这边L1不好申请。如果回国的话肯定就是汇报给国内的组了，除非他们给我创个新的role。如果真的万不得已要走L1的话，我也可以去争取看看能不能汇报给美国这边的组。

lllxin37 发表于 2022-1-3 17:32
个人选择的话我肯定是B， 选项A有太多不确定因素。不一定会招楼主回来是大问题。

另外楼主需要关心下sit ...

感谢提及裁员的考虑！
公司决定关闭我所在的site的同时已经决定 terminate一些职位了，那些同事可以留到年中关闭的时候拿package。目前剩下的人 只有大概20%左右选择recolate到新的site，新site还要重新招人。但我觉得整个site搬完后一定会有reorg，肯定会有人员上的变动或者裁员，所以我才觉得1年后回美 再加上这些变动，保留我职位的风险有点大了

个人选择的话我肯定是B， 选项A有太多不确定因素。不一定会招楼主回来是大问题。

另外楼主需要关心下site关闭了后会不会裁员，职位到底稳不稳。不稳的话建议早点跑路。当然可能有很多公司不招还只有最后一年的员工。不管说啥，考虑裁员因素

对于方案1我有一个疑问，我之前看到一篇文章说（然而现在又找不着了，如果错误的话请告诉我一下）如果以前申请过h1b等别的签证，L签证的duration 也会受到影响，即给不到5年。不知道是不是真的，有了解的同学来说一下吗？

miaomiao2 发表于 2022-1-3 18:44
对于方案1我有一个疑问，我之前看到一篇文章说（然而现在又找不着了，如果错误的话请告诉我一下）如果以前 ...

我认为没有影响，先H六年后回国一年，再L进来，没有影响。但是反过来，先用L进入美国，抽到H之后，会按L开始的日期来算六年。

miaomiao2 发表于 2022-1-3 18:44
对于方案1我有一个疑问，我之前看到一篇文章说（然而现在又找不着了，如果错误的话请告诉我一下）如果以前 ...

我这周约了和律师聊 跟进我的case，到时候问一下这个再和层主share一下

tjulix6 发表于 2022-1-3 19:50
我认为没有影响，先H六年后回国一年，再L进来，没有影响。但是反过来，先用L进入美国，抽到H之后，会按L ...

谢谢回复！您的意思是如果h1b六年后回国一年，再次申请L的话还是给5年是吧，那就没问题，我开始还担心说会不会看到以前h1b用满6年, L会办不下来这样。

tjulix6 发表于 2022-1-3 18:50
我认为没有影响，先H六年后回国一年，再L进来，没有影响。但是反过来，先用L进入美国，抽到H之后，会按L ...

原来如此！万一我不得不回国1年的话，我有问律师是否可以同时帮我申请H1B和L1。律师建议先走L1，回到美国后再去抽新的H1B