烙印是真花力气扶持自己人啊

有感而发，陌生人的情况下，内推积极的，主动问情况的，全是三哥。
个人情况哈。

Atrionector 发表于 2022-1-14 16:34
我有一个问题 是真的想请教一下

在北美大公司 一个全都是印度人的组（你是唯一或者少数几个中国人）和 ...

对蝈铝，大概率前者好。

对蝈蝻，两个都不好。一坨并不比另一坨更香或者更臭。

alpha_quant 发表于 2022-1-14 07:09
对蝈铝，大概率前者好。

对蝈蝻，两个都不好。一坨并不比另一坨更香或者更臭。

蝈蝻现在在哪都是地狱难度。没看这楼里还说这都是蝈蝻的selection bias么。
这个话题都讨论了多少年了，大搞政治正确之前就有了，结果到现在还一堆人强行装瞎说这些是个例，是selection bias。
你就可想而知蝈蝻生存难度有多大了。地狱模式还不可说。这回投胎搞砸了，下次坚决不投蝈蝻胎了。

qiuqiushasha 发表于 2022-1-13 07:00
但我们的华人小姐姐面试官华人时候 改一次标点符号就是rusty coding skill

我遇到的国女都挺好的，认真在听，认真给建议，最后给我过

匿名用户 发表于 2022-01-13 20:28:26
我是男生，面linkedin被国人phd转专业阿姨各种刁难，

好惨~~~我面L家电面碰到同胞小哥，小哥非常nice，coding一上来蒙住了他就各种hint还多给我几分钟让我写完，然后我觉得他算放水让我过了电面。后来我奋发图强使劲刷题，三周后居然连onsite也过了。心里非常感谢这位小哥，在我电面阶段(刚开始找工作，题还没刷溜)肯稍微放水，给了我准备后续面试的时间

Mag2679 发表于 2022-1-13 18:50
那就不要怪别人觉得你说的话可信度存疑

看了你的诸多评论，你以后就是这种国女面试官了。

good4better 发表于 2022-1-15 17:43
看了你的诸多评论，你以后就是这种国女面试官了。

看那个id的在几个帖子下的回复就知道了。。。主动找茬而且对方都不理她她自己还继续。

同意楼主的观点。如今正经历亚麻国人老板pua，欺软怕硬 micro managing 非常可怕。真的是能打压就打压，美其名曰都是为了你好…格局真的小。不难理解为什么烙印在北美职场发展如此之好了

匿名者 发表于 2022-1-16 13:33
看那个id的在几个帖子下的回复就知道了。。。主动找茬而且对方都不理她她自己还继续。

她是不是有病，哈哈哈