烙印是真花力气扶持自己人啊

匿名者 发表于 2022-1-13 12:14
我是女生，面试时遇到的同胞男面试官都很公正专业、积极和面试者沟通，但也遇到不止一个国人小姐姐面试官 ...

确实。上次 面试字节，一个博士小姐姐 扔了一道 算法，然后 就全程一句话都不说。感觉 很有敌意。还有 一次 LinkedIn， 两位华人 大姐 面试的时候 很nice，题都做出来了，最后 HR 反馈说 就这两位给了 negative。

匿名者 发表于 2022-1-13 12:14
我是女生，面试时遇到的同胞男面试官都很公正专业、积极和面试者沟通，但也遇到不止一个国人小姐姐面试官 ...

两次遇到过类似款，一次在狗一次在亚麻，都被卡掉了。（我最后还是拿到了亚麻的另一个组的offer）。

匿名者 发表于 2022-1-13 14:30
我又没爆对方名字，正常使用论坛功能有什么不妥嘛。你应该去质疑为什么这个版块设置了匿名功能

那就不要怪别人觉得你说的话可信度存疑

匿名者 发表于 2022-1-13 14:18
30多轮能说明啥..bias 太大了，我自己跳槽面了10几家公司，遇到女性面试官比例有30%，但是目前在的大组里 ...

假设你平均面5轮/公司，50+轮也unbiased不到哪去吧。当然有数据也比信口胡说要好了。

Mag2679 发表于 2022-1-13 18:50
那就不要怪别人觉得你说的话可信度存疑

随便你咯

扶不上墙的loser 而已

easylife2021 发表于 2022-1-13 15:12
不开摄像头很正常吧，我基本上不开。其他不做评论

面试的时候，一般来说是都开视频。但是有些公司面试要求面试和被面试者都不开视频比如amazon的一些组。
如果只是被面试的开视频，面试的人不开，就让人感觉不是很合适

shinypca 发表于 2022-1-13 14:46
不开摄像头没什么吧   态度好不刁难就行了

反正我那次态度不好也挂了。link是video meeting的话candidate开interviewer不开，这种在正规大厂肯定不行的

匿名者 发表于 2022-1-13 12:14
我是女生，面试时遇到的同胞男面试官都很公正专业、积极和面试者沟通，但也遇到不止一个国人小姐姐面试官 ...

放心吧，碰蝈蝻她们下手更狠。

反正现在面试碰烙印不一定挂，尤其三哥。碰三姐，凶多吉少。碰国女？基本可以GG了。
BTW同样的人面别的diversity或者非diversity BG的人大概率可不是同一副嘴脸呢。人就是不待见汉语拼音的名字。