烙印是真花力气扶持自己人啊

gdojd 发表于 2022-01-13 06:54:06
不同种性呢？例如高种姓会帮低种姓吗？

不会，我研究生program是个印窝，不到100人的program里中印美的比例大概是3:8:1 然后我们项目里中国小伙伴跟我们分享过项目里高种姓bully低种姓的瓜。但是感觉他们整个在美社区确实比我们要团结一点，我们的年龄断层比较明显

以前总是想和国人抱团前行，但总是被教育。。。无奈争取一碗水端平吧。。。

其实在大陆大家庭时代，中国人应该还是很抱团的吧。。。

qiuqiushasha 发表于 2022-01-13 07:00:29
但我们的华人小姐姐面试官华人时候 改一次标点符号就是rusty coding skill

是啊，我们只求有些同胞小姐姐面试官面试的时候professional一点，别高冷一言不发扔完冷门hard之后关摄像头做自己事就好。

spike_liu 发表于 2022-01-13 06:52:35
我们要是也能像老印那样抱团就好了，出了国更要团结才对。

不求能帮忙，但求别被坑。


补充内容 (2022-01-14 00:02 +08:00):
其实也还好。被坑也没事，世界很大，机会很多，没啥

只说2个事实，你们自己品位

1. 中国人多的组未必就不卷，即使是在文化很好的躺平公司
2. 中国人少的组未必就不好，即使是在文化很卷的某些公司

中国老板，国人多的组，我觉得更大概率是每天板着脸，甚至有PAU的风气。如果是这样，宁愿笑面虎。

只有我一个人觉得无论是印度人还是国人都不应该这样，应该对大家都一视同仁嘛😂

匿名者 发表于 2022-1-13 11:13
只有我一个人觉得无论是印度人还是国人都不应该这样，应该对大家都一视同仁嘛😂

哈哈，我觉得你想的没毛病，就是你在请教别人问题或者需要帮助的时候不要觉得中国人应该对你网开一面就可以，简而言之，别双标。

待过两个国人组都挺好的。氛围好经理好。会帮助组员career growth 也会争取组员的利益。感觉自己很幸运。