找到大厂offer老板嘴上为我高兴，实则改条件卡我

最近收到买厂给phd 的offer。跟老板说了，老板还假惺惺的跟我算最晚什么时候答辩才来得及，说6月答辩才能来得及。然后提到还做多少能答辩这种细节时，老板突然推翻开题之后给的条件，还矢口否认以前给过不一样的条件，新的条件就是proposal里提的每一点包括extension都要做完才可以答辩。之前开题前就各种忽悠说先多加几个extension 以后可以改也可以不做。如果都做完目测至少多一年。offer的入职写的是8月。

补充信息：发表足够毕业，系里毕业的先例都有修改proposal的情况。系里没要求只说committee chair同意就可以答辩。博导最近再评tenure。最近以quit ra当理由(ra项目和thesis完全不相关),还是不松口，只好说要quit ra专心搞thesis. 博导人身攻击一番以后同意我quit ra也不松口改条件

诉求是有权利改我自己的proposal..那些本身就不想加她非要我加的extensions本身就不靠谱，说了理论上不可行，她只说先试，试到最后一直试。。


每天吃不下睡不好人要疯了。我感觉她知道新的要求做不完，到时候不让答辩好让我拖过offer的入职时间。。弱小可怜无助求支招

提问，如果修改proposal之后足够够格毕业也不能申请答辩么？导师可以以随你的理由不然答辩么？如果committee都同意可以再去找老板么。。以及不知道老板的诉求是什么，我感觉是发表，但是都不给谈条件是什么骚操作？能不能给我提供几个思路

补充内容 (2022-01-28 03:57 +8:00):
真的没有想到几个小时前发的帖子居然收到这么多人的鼓励和建议，让我真心地也发现生活中不是只有狗血也有温暖。真诚感谢大家，我感觉真的需要开始行动了，不能坐等着博导突然仁慈放过我。未来有什么大的动向我再回来更新，再一次感谢大家的鼓励！也希望看到的人都能一切顺利

补充内容 (2022-01-28 08:45 +8:00):
刚才得知博导好像身体哪里出了问题，好像是会疼的那种，具体不知道，突然有点不忍心。能不能骂醒我！！！

补充内容 (2022-01-28 08:50 +8:00):
补充一个问题，好多小伙伴说可以先入职在答辩，请问是指的用的是Pre opt么？pre opt好像只能寒暑假才能full time呀但是？还是大家说得是就先申请Post opt?但是post opt的开始时间不是要写答辩时间么？我老板不让答辩的话，我能绕过她申请post opt么？

补充内容 (2022-02-05 09:34 +8:00):
再次真诚感谢每一个给我留言和支持帖子的小伙伴！虽然没有一一回复但是我都有仔细看！

几周没跟老板见成了，她一直生病，还没来得及商量后续。

最近发现学校post OPT需要advisor签字才可以申请，学校有类似要求小伙伴们，可否提供一些OPT申请方面的建议？我考虑了很多人说的先入职再答辩，但是担心老板不给我签字OPT。
最近从大家那里学到很多，再次真诚感谢!

人心不可测，这种情况明显是你导师嫉妒你大厂offer，你刚毕业tc就可能要超过大学教授的最终年薪，任何凡人都会嫉妒（人性之恶） 你的老师做出这样的事情，你就不要再顾及师生之情了，建议用这一计。（千万不要和老板翻脸或者烧桥）


建议楼主尽快在最近两个月内逐渐编理由（逼真一点）告诉你的老板说你的offer被取消了，你打算以后去做post doc想找他给你推荐地方。（当然这都是假象，目的是为了打消你老板的嫉妒心。可以说你因为背调没通过或者其他原因告诉老板你的offer没了，其他面试也全挂了，所以只能去找post doc。主要目的是让你老板相信你要去post doc，而不是去工业界赚钱。


在主流社交媒体上（linkedin之类）删掉你offer的一切信息，防止老板看到露馅。另一方面跟meta争取延期入职，全力保offer。等你老板（相信你offer被取消）不再嫉妒你之后，重新谈毕业条件，然后毕业，入职。如果你老板问你最后怎么入职了，你再随便整个理由糊弄一下。

补充内容 (2022-01-27 19:07 +08:00):
另外可以再额外给你的老板卖惨（打消嫉妒后甚至再求同情）包括但不限于：家庭巨大变故，深度抑郁症，suicidal thoughts。总之让你的老板知道你的研究进展一切顺利，完美无瑕，但是除了你的科研之外人生一片黑暗，只有你的导师才能是那个无尽黑暗里的一盏明灯。

老铁，这个问题其实就是摆烂。

通过常年混迹论坛和亲身体验，推荐几个方法。1是走心理咨询的路线，不断的骚扰导师（邮件、电话、去办公室）表示心理压力大，也常常去看心理咨询（刚好错过组会），没法正常干活，时不时表示出对人生失去希望的感受。导师失去劳动力是小，万一你出个事故换谁不慌？别说极端的生命事件，把人逼疯对TA的发展也有影响，可能也就放你走了。2是走学校领导路线，可以在和导师撕破脸后用。教授虽说是独立的，但谁还不得混圈子。你可以天天找系主任，院领导，校长，每天去蹲办公室找他们。找到就强调自己已经完成了毕业的条件，但老师不放人，现在压力很大人生失去了希望。同时给他们戴高帽子，说相信学校的处理。教授也是人啊，他也得顾忌他的同僚和领导，给别人带来那么多麻烦他还不如让你赶快滚蛋完事。

重点就是确保TA压着你的损失大于收益，那就会让你走。

所以面临导师压着不放人，就要想一切可团结的力量来争取自由。教授们其实比你更担心失去现在安稳的一切，学生从某种意义上才是光脚的。你只要肯摆烂，肯演戏，肯纠缠，大概率他们会觉得让你走成本更低。这个时候千万不要伤害自己，也不要答应过分不合理的要求。胡闹，就完事了。

地里面有好几个类似的帖子，大家都通过摆烂顺利毕业了。
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-730451-1-1.html 和
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-730752-1-1.html

不要慌，提供一个dp，进公司以后不会check你phd有没有答辩，我就是入职半年才答辩的。答辩完又过了好几个月才拿到学位证书，但现在看来从公司到manager根本没人care。

老板当时也不让我毕业，一定要让我完成一系列分析。我就明说分析是不会再分析的，老板反过来问我不毕业你工作那边ok吗，我说这就不用你操心了。老板如果意识到拖延你毕业没什么作用，就基本会松口让你毕业了。毕竟如果确定你没有什么价值了的话，延毕对他也没什么好处了。

提问，如果修改proposal之后足够够格毕业也不能申请答辩么？
回答，不能

导师可以以随你的理由不然答辩么？
导师说随你，就是别答辩的意思。。可以 fail 掉你的

如果committee都同意可以再去找老板么。。
不可以。。因为你老板是  committee member

以及不知道老板的诉求是什么，我感觉是发表，但是都不给谈条件是什么骚操作？
不要感觉，直接问，问了做。。。不行再说。

tunure应该至少需要一个学生毕业吧。

小亩_67415f3 发表于 2022-01-26 21:31:27
tunure应该至少需要一个学生毕业吧。

已经水过一个学生毕业了，不需要我毕业也可以，小米直说毕业人数是个指标，估计越多越好但不是必须一个以上

阵雨 发表于 2022-01-26 21:28:44
提问，如果修改proposal之后足够够格毕业也不能申请答辩么？
回答，不能

感谢回答。我第二个打错字了，我是想说老板可以以随意的甚至不合理的理由拒绝答辩么

我问了想要什么，感觉她怕留把柄，就不说。只一直说proposal不可以更改的理由和为我好的理由

姚麦粒 发表于 2022-01-26 21:40:24
已经水过一个学生毕业了，不需要我毕业也可以，小米直说毕业人数是个指标，估计越多越好但不是必须一个以上

那有没有可能试着找committee说话比较有分量的老师，把情况讲清楚，看他/她能不能在你老板面前support你一些合理要求。毕竟committee一方面也是有着制约导师帮助学生的作用。

小亩_67415f3 发表于 2022-01-26 21:47:46
那有没有可能试着找committee说话比较有分量的老师，把情况讲清楚，看他/她能不能在你老板面前support你一些合理要求。毕竟committee一方面也是有着制约导师帮助学生的作用。

谢谢你的回答，看了地里一些帖子感觉有点绝望，很多人都说找committee也没有用，不过我也只能先试试看了

姚麦粒 发表于 2022-01-26 21:49:24
谢谢你的回答，看了地里一些帖子感觉有点绝望，很多人都说找committee也没有用，不过我也只能先试试看了

或者和小秘聊聊，有的学校系里也会提供一些帮助。毕业也算是千古难题了

小亩_67415f3 发表于 2022-01-26 21:52:59
或者和小秘聊聊，有的学校系里也会提供一些帮助。毕业也算是千古难题了

今天刚跟小蜜谈完，他还约了followup但他言语中感觉最有可能的solution就是跟老板谈条件。但老板根本不跟我谈，因为我proposal都做完是对她利益的最大化 我感觉我都没有筹码谈。。

姚麦粒 发表于 2022-01-26 21:57:03
今天刚跟小蜜谈完，他还约了followup但他言语中感觉最有可能的solution就是跟老板谈条件。但老板根本不跟我谈，因为我proposal都做完是对她利益的最大化 我感觉我都没有筹码谈。。

offer的入职时间是negotiable的吗？实在不行和hr聊一聊。