高级农民
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本帖最后由 upintheair 于 2022-2-8 20:33 编辑
大药厂竟然招fresh master了么?是top 10么?一般大药厂只招fresh phd去培养做stats,programmer的话基本都是要有经验的。
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正如上面某位层主说的,一般大药厂做biostats的话phd是硬门槛,master的话除非比较牛做了很多年stats,所以要去CRO做biostats的话,以后想要跳大药厂做stats,最后可能还是需要读个phd。-baidu 1point3acres
去药厂做programmer是挺好的,虽然一般起点level比fresh phd低一级,但慢慢升上去后同一level的话package range和biostats应该差不多,wlb也好,体力活(programming)多点,脑力活少点,承担的责任小点,各种乱七八糟的会议比stats少很多。缺点是大药厂每年加薪幅度小的可怜,就算升级也别指望能加很多,升级速度也比较慢,2-3年一级算快的了,可能还要碰上好的药能成功上市的才能积累比较大的credit,否则就要慢慢熬或者跳槽。做programmer的话coding skill可能很难升级,因为很多东西都是通过standard macro跑出来的,都没机会让你programming,learning curve会比较平缓,一般也只会在一个team做一类药,范围比较窄。
去CRO的话,可能有机会做不同的药,work load比较重,学东西比较多也比较快,能力强的话可能升级会比较快,薪水也会涨的比较快,但wlb和福利肯定没有大药厂好。
. 1point 3 acres
一般的建议是,做biostats的话去药厂作为起点会比较好,因为药厂一般把stats当assets来培养,能学的比较系统,能接触各个不同的职能部门,可以对一个clinical trial有个比较全面的了解。做programmer的话选CRO做起点也不错,可以迅速提升programming skills,有机会早点开始lead study,打下比较好的基础,为以后的caree path铺平道路。
但貌似楼主正好遇到了相反的选择,还是选药厂programmer吧,容易点 😂 |
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