为什么考个简单的sql，pandas还能挂 DS还能不能上岸…

最近面了这家，比较小众，给大家提供个面经

1、自我介绍，然后随便说一个自己简历上的项目，问了一些follow-up questions

2、给了一个yelp的数据库（如图）

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

解错题目了，但是和面试官clarify之后写出来了。其他真的想不到什么问题了。


为什么DS这么难上岸啊……

大概率因为有个更strong的candidate（他们认为的）

Krystalzhuo 发表于 2022-3-23 23:04
楼主是直接就面试，然后面试里面考的这些问题吗？为什么我第一步是OA，然后做完了就没有下文了🤦&#8 ...

您好想请问一下hackerrank的oa，考的是哪一类型的题目啊，谢谢！！

Krystalzhuo 发表于 2022-3-23 23:04
楼主是直接就面试，然后面试里面考的这些问题吗？为什么我第一步是OA，然后做完了就没有下文了🤦&#8 ...

您好想请问一下hackerrank的oa，考的是哪一类型的题目啊，谢谢！

上面正解，楼主不要灰心，小公司hc就几个，择优而已

丸子头 发表于 2022-2-9 22:19
大概率因为有个更strong的candidate（他们认为的）

谢谢！这么想就释然了hhh

匿名者 发表于 2022-2-10 07:37
上面正解，楼主不要灰心，小公司hc就几个，择优而已

多谢安慰hhh

这东西又不是考试，答对了就给过了。换下一家

穷的小众公司有一种奇特的思维，就是啥题都答上来了，您这水平肯定大厂大包走起，我们compete不过，别浪费时间了。
如果是特有钱的小公司？那就是有更牛的人来了

大小公司拒人是不需要理由的。不给过的原因可能不是candidate不强，而是面试官不合格。

感觉公司越小众，要求越高

请问楼主面的这个岗位叫什么名字呀？