大家是为什么自信的觉得能够永久wfh？

daywalker128 发表于 2022-02-23 15:10:48
. check 1point3acres for more.经济一差再看吧

经济一差我们这种就更养不起office了，本来就给不了高薪吸引人，要是没有remote福利更没人来了。

我永久remote 并且大部分组员已经彻底remote 想强制已经不可能了 大势所趋 以前还每周工作6天呢 强行回办公室的时候跟6/7天工作制一样一去不复返了

我从来没怀疑过公司迟早有一天要叫我回去上班，小公司感觉有干劲自己干活的人比例还比较高，大厂摸鱼的太多了。。。

Dahw7rahlo 发表于 2022-2-23 18:11
有益无害是不对的
有人做过研究 open office 其实是有害 productivity 的

嗯嗯，有害无益是简化假设了，想说的是在利弊上比不过沟通带来的收益，但疫情之后这个trade off的天平在改变

大厂肯定要RTO。因为场地大，租都租了，动不动就是10年lease，成本都已经算进去了。另外不好pip人，不大规模裁员的话没法系统性淘汰员工，只能靠加强监督。

小厂可以倾向于wfh，可以省一笔开销。perf management就靠peer pressure加pip来促进内卷。

mumubba 发表于 2022-2-23 11:57
如果都wfh 从印度招人成本更低  总感觉全线上未必是个好事

那管理者也可以直接从硬度招成本不是更低。。

匿名用户 发表于 2022-02-23 15:06:54
连微软都要回office了，这还不能说明什么么？难道微软是最卷的厂？

然后微软发现要求回office也没有人跳走，接下来各大厂纷纷效仿

匿名用户 发表于 2022-02-23 15:54:59
然后微软发现要求回office也没有人跳走，接下来各大厂纷纷效仿

往哪儿跳，Amazon么哈哈，微软不是最养老的了么

WFH 总体工作效率基本不变（单位时间效率降低，但工作时间加长，所以总体没变太多），但房租招人成本都会显著降低，公司为什么会不选择WFH

我们公司招了太多人，办公室放不开了，只能hybrid，我们组还没轮到回办公室呢