大家是为什么自信的觉得能够永久wfh？

某一线大产：org内部remote比例低，director鼓励大家申请remote，hc新增的50%都被lock在湾区外。

dfghjj 发表于 2022-2-23 12:34
因为我需要摸鱼，老板也需要摸鱼

但是资本家股东们希望老板和员工们都不要摸鱼，你懂的

行业之间差别很大的，我之前所在的行业，至少一半的员工都是WFH，在疫情之前的时候

Hybrid路过。

remote感觉变成了个福利，最近收到的很多recruiter的邮件都会强调可以full remote

只要市场上有足够多的公司提供remote，那么看重remote的人就有选择

REMOTE那本书是在2013年写的了

remote是招人的杀手锏 湾区互联网大厂抢人太难了 根本就不能有效scale 雇人成本员工生活成本太高 remote全国招聘能解决这个问题

 湾区350k remote 200k，很多人会选择remote

Hydrosulfate 发表于 2022-2-23 16:48
我们组都不在本地招人了，新来的几个在芝加哥亚特兰大就是没有西雅图的…除非把新同事全开了不然你还能逼人 ...

Vancouver, WA?
Vancouver, BC?

awe123343 发表于 2022-02-23 22:34:20
Vancouver, WA?
Vancouver, BC?

是WA，可以去portland买免税的东西，而且我们公司换州要重新算工资，就好麻烦

楼主，码农不止大厂那几家，还有很多公司。现在好多公司里面一个队伍新来的人都是天南地北的在美国。你说回office，全都会离职。。。而且其实很多公司长期都有海外的合约工，本身就是一部分人wfh。。。