面试感觉很好，但是公司negotiate offer的方式极其下头

面完一家比较小众不火的late startup，面试过程觉得hr和组员都很不错，工作内容也算感兴趣，但是因为这家公司好像没有华人也不是太出名，网上几乎没有讨论，很难知道更多信息。
hr面完告诉我是top candidate给了口头offer，数字也算可以，可是接下来一顿操作感觉让人很下头，而且隐隐约约gut feeling觉得不是很舒服。

首先是hm当天给我打电话，问我是不是还有别的面试，让我能不能24小时之内做决定，我说肯定不能，让improve offer过两天再说，接着hm邮件follow up, 让我给个具体数字，我给了。第二天hm继续约电话，说offer大概就是这么多了，deadline是本周五，然后还讨论了下入职时间，希望越快越好。我说我这边不能那么快入职，然后他问我那能不能先part time，我说考虑一下。
又过了一天，继续邮件轰炸约电话，这次不只hm, 还有cto(面过我一轮bq), 分别是今晚和明早。。。
我的妈呀正常公司是这样高压exploding offer操作吗？这是不是big red flag?
原本的好感都快败光了，本来想去的现在都不想去了，我去linkedin问了下前员工说公司wlb确实不太好但是也因人而异。
现在还有两个offer工作内容没有这家理想，但是都没有这样高压hard sell offer. 我想问下这是因为top candidate的原因吗还是这是个大雷？？

我只有一句话：给offer的时候可能是公司对你最好的时候…

我没有过多的求职跳槽的经验，纯粹发表一下个人观点

我觉得但凡能去别的，都不要去这个，这个是在还没接下offer就看到red flag了

首先，我在地里看过一些帖子讲negotiate offer的事情的，我觉得这个东西是有来有回的，问了你一次数字然后hm说offer本来就是higher end了，那还问你干啥呢，pua你呢，我觉得至少带点商量的余地把，不然怎么看得出来你是top candidate？那么想要的人，怎么可能听到数字就不商量直接说原本offer已经给了能给的最多了，除非楼主说的数字离谱他们觉得你没诚意所以没那么care你了

第二是，我觉得公司应该都知道two weeks notice吧，不按流程办事吗？那完全是大大的red flag，内部管理就更说不好是啥样的了，别问我咋知道的，我现在的公司就是特别急着要人，规则也不管，内部管理乱的一批，着急要人是因为内部乱大量员工跳槽但是shi一样的任务一大堆，进去了就是一个大坑

最后就是太push了吧，我觉得可以以此见得未来工作中压力会有多大

最后的最后，求个米，谢谢，正在准备跳槽想看面经

我看你可能工作经验不是特别长，面试经验也不是很多。你现在在纠结，觉得钱给的还不错，觉得工作内容有前途，但是又担心是个坑。
我发表一下我的观点。你所谓的工作内容，和钱，只不过占工作本身很小的一部分。我个人觉得，每天花8小时左右在工作上，8小时睡觉，工作占了一半醒着的时间，工作本身最最重要的是，不堵心。很多人压力过大精神出问题，抑郁症等等。或者长期焦躁，被push。这对长期身心健康，家庭幸福都是非常大的伤害，用多少钱，多么有趣有前途的工作内容都无法弥补。
你还没接offer，按道理经理CTO等应该哄着你。你想想，如果公司本月底有一个due，原本是要2个月完成的任务，限期你两周完成，到那时候，你都没有现在这样说no的机会和腰杆，他们会怎么push你？当你要求升职加薪的时候，他们是会笑脸相迎轻松批准，还是用比今天还加倍的恶心手段无情拒绝你。

我是楼主，补充一下。本来好不容易高强度面完一波打算好好静下心来这几天想想，顺便也认真工作几天赶赶进度，现在被这公司天天高压催的精神紧绷烦死了。

感觉不是啥好现象，大概率入职之后要接手一些擦屁股的项目，不然不会这么急。两周的notice period也不给吗？如果有别的选择还是选别的吧。

还是楼主本人，再补充一下，原帖没说清楚，我给了理想数字之后hm的意思是本来的offer已经是higher end了，几乎没有improve空间了（并不是给match了我的数字）。接下来就是帖子描述的那些施压操作逼我接offer

估计有啥坑要赶快填。。。还有一点就是startup招人不容易， 喜欢pua和快速推进 这样就不用跟大公司比offer了。 所以主要是情怀了。。

匿名用户 发表于 2022-02-24 15:02:09
我没有过多的求职跳槽的经验，纯粹发表一下个人观点

我觉得但凡能去别的，都不要去这个，这个是在还没接下offer就看到red flag了

谢谢你的观点，我觉得很有道理，这公司本来面的时候是我的top1 choice现在生生被他们自己折腾到bottom1😓
钱方面他们确实也没有lowball我，数字不算impressive但是decent，所以我回的时候base只加了1万，但是hm说不能再加了，而且后面的各种轰炸和催促都没有再提compensation而是各种话术套路我赶紧接赶紧去

如果工作内容确实有兴趣,可以进去看看,别的同时面着,有更好的就撤