求大家的建议，大厂程序员middle level，跳槽和升职升级哪个更可行？

微信用户_d5022fb 发表于 2022-03-07 05:36:01
上班没几年，多想着学本事，少想着要升职。

你就是PUA老板本人吧你这PUA的

我也是这种情况，明明自己水平/产出比同级高一大截，为公司也创造了不少价值，说起升职经理就转着圈打马虎眼。
经理不可能站在我这边的，他要考虑的因素太多了，别坑我就谢天谢地了。自己的职业发展只有自己操心。
决定刷题走人了，资本主义社会还是靠市场定价最靠谱。如果真的刷不走，那我就也就认了。

好奇苹果Ic3软件包裹有多大

我觉得lz可以想想自己要是成功升职之后的打算是什么。
如果打算偏躺平的话，我觉得留在Apple挺好的。毕竟股票稳定，refresh以及医保相关的benefits都不错，那么多老员工留在也是一种证明。

如果还想去其他地方打拼一下或者想转manager，（我了解的是在Apple除非ict5+不然转manager挺难的）那可以提前接触了解一些culture以及WLB还不错的公司（不限于GL这种大厂，一些不错的startup的culture其实也还可以）。因为在Apple等/不等升职并不太会影响你跳槽的level。

lz你是不是看多了升职炫耀贴对升职有什么误解？觉得啥人都能升职？事实就是，升职就是淘汰你这种摸鱼划水技术差的一个过程。听你描述，我觉得你根本就是在PIP边缘游走。居然manager会1；1和你仔细过项目。。。我的天你这是做事有多让人不放心，听起来就像个new grad。middle level怎么样也需要能力独立drive项目了吧。

我觉得你需要的不是问怎么升职，而是改变自己，投入更多个人时间在工作上。不然的话，就在apple呆上三年，然后跳去小厂做个senior糊弄没啥见识的小厂new grad好了。看到第一句话我就蒙了，干啥都不太行，还浑水摸鱼？”有时候脑抽写了bug的code，竟然还能跑，过了好久出了问题才发现写错了。” 我勒个去，满屏red flag，我要有这种猪队友拉胯我的项目我肯定离你远远的。

其实在公司不能总比人家干的活是不是比你少，挣得比你多，多看看那些拿的多的，哪些东西比你强，比如会说，比如做事更有魄力，严谨等等来提升自己，觉得自己够senior就大胆说出来，我们经常告诉三两岁的小朋友，有事要说出来不要让别人猜

匿名者 发表于 2022-3-8 10:29
lz你是不是看多了升职炫耀贴对升职有什么误解？觉得啥人都能升职？事实就是，升职就是淘汰你这种摸鱼划水技 ...

你说的都对，等我被pip和开除的时候我会回来告诉你的。
另外，欢迎你分享自己从没有写过任何bug的经历。

匿名用户 发表于 2022-03-08 01:29:24
lz你是不是看多了升职炫耀贴对升职有什么误解？觉得啥人都能升职？事实就是，升职就是淘汰你这种摸鱼划水技术差的一个过程。听你描述，我觉得你根本就是在PIP边缘游走。居然manager会1；1和你仔细过项

你就是传说中资本家的好伙伴