为什么大家在意升职呢？-- 什么都不懂的NG来问

匿名者 发表于 2022-3-9 08:20
主要是好多在意升职的人，总还是能比那些不在意的人高一两级的

然后就是看着不如你的人，level比你高， ...

习惯了，我是phd，我的master同学级别大概已经比我高了。
读phd心里承受力就是强，周围大牛太多了，早就躺平了。


如果不如我的人级别比我高，说明他比我努力或比我上心，那就是比我有长处啊，不算不如我。

匿名用户 发表于 2022-03-09 08:12:42
可能你物欲比较低？列举我需要花钱的地方。房子、车子、结婚有孩子以后更大的房子、更好更安全的车子、电子产品、全家出去旅游、希望以后自己和父母往返中美坐商务舱、孩子更大一些以后的教育和兴趣班。写到这里忽然

以前我也有你回复的人类似的疑惑，感觉地理的人多大包都不够花，后来恍然大悟因为我不婚不育，和孩子有关的一切开支根本没有，旅游只带自己一个人

匿名者 发表于 2022-3-9 08:26
以前我也有你回复的人类似的疑惑，感觉地理的人多大包都不够花，后来恍然大悟因为我不婚不育，和孩子有关 ...

但是，faculty们也生孩子啊，赚得也不多，支出真这么多吗。。。

所以说这个叫”爬梯”呀，不是每个人都会被忽悠进来玩这个游戏的

有人想爬梯子 有人不想爬，很正常
楼主自己高兴就行啊。不要随大流。

要我说的话可能是想要话语权吧。
比如有很喜欢的项目，怎么样才能拿到呢
一来你要看起来靠谱，二来你要在组里有话语权。

另一个想要话语权的时候是，看组里一个级别高但很不靠谱的人(外面招的)对着组外胡说八道，拖全组进坑，而你级别不高，发表意见没人听。

本质上还是我这人控制欲很强，虽然没什么物欲也容易掉进升职游戏。
. From 1point 3acres bbs

匿名者 发表于 2022-3-9 08:35
要我说的话可能是想要话语权吧。
比如有很喜欢的项目，怎么样才能拿到呢
一来你要看起来靠谱，二来你要在组 ...

另外您比我更在意工作吧，对我来说只要能到点下班，干啥不是干，兴趣在工作外。如果被拖进坑了，emm那确实得跑路了。

我在毕业的时候想法和楼主一模一样，现在有点理解为什么渴望升职了。一是自己技术和经验足够后有种“我行我上”的意愿，比如一个问题比领导更懂，但作为下属你只能提建议，领导不听你就只能看着他“昏招迭出”干瞪眼。二是钱需要等级的支撑，同level来回横跳加工资在职业早期可行，后期要提高收入得级别往上走。
不过在初入职场的时候低物欲一点挺好的，工作一段时间或者有了配偶子女以后必然会更“逐利”一些，这样正好平衡。

匿名用户 发表于 2022-03-09 08:36:21
另外您比我更在意工作吧，对我来说只要能到点下班，干啥不是干，兴趣在工作外。如果被拖进坑了，emm那确实得跑路了。

不可否认，我确实生活里很无趣，就打打游戏。
生活里没什么有意思的，反而是项目里的一些挑战让我很感兴趣。

yz978 发表于 2022-3-9 08:38
我在毕业的时候想法和楼主一模一样，现在有点理解为什么渴望升职了。一是自己技术和经验足够后有种“我行我 ...

其实我有master同学毕业三年跳槽两次升了两级，虽然小厂的级别没有说服力。