大家都来说说码农在美国职场禁忌或者分享自己故事 学到了职场什么？

要是才刚刚进的公司，而且tool比较小众，要进来马上就做贡献也是很难的吧？

匿名用户 发表于 2022-03-23 11:07:08
赞同 语言技巧很重要 也不要主动承认自己的错误 要换种方式说

😂 为啥不主动承认自己错误呀 我遇到事情犯错了都是第一个下跪然后想办法解决问题而不是推卸责任或者怎么样的

不要把国内的一套stereotype带过来，包括但不仅限于种族歧视、性别歧视、没有界限、公私不分等等。

匿名者 发表于 2022-3-23 13:13
我被举报了？你知道？don’t judge bitch

？？我又没举报你

不过你这么容易猜疑 妄想 偏执 被举报也make sense, sad...
现实里被举报一次
网上又被举报一次……真是哪哪儿都不受欢迎啊，唉，然而毫无自知之明

总结一下楼上就是“闷头干活别说话”

（1）有什么和上级领导之间的麻烦尽量通过Command Chain解决，不要找人力。人力是给公司消灾的，找了人力就做好走人的准备；


（2）不要被公司提倡「Work life balance」糊弄了，看到别人偷懒不要跟着学坏了，在一个靠谱的地方，出活出得多对涨工资涨级别还是有利的。

ezstars 发表于 2022-3-23 05:25
碰到不会的，不擅长的事情，千万不能直说。
无论老板还是同事

请问这是为啥，有什么需要注意的吗？

过了语言和文化那一关, 开开心心做自己啊~

都是人, 到哪儿不是混口饭吃, 能有啥大区别...

我怒骂阿三lead, 各种大尺度玩笑, 跟鬼老喝酒抽“烟”的故事有兴趣可以留言

不是码农，但感觉很多经验应该是相通的？
1. 干活很重要，但是visibility也很重要。。还在努力学怎么更好地进行self promote。。千万别当老黄牛。
2. 学会“挑”活干。干活的时间都是有限的，多做value adding的项目，少让自己的时间浪费在一些重复劳动上。当然这个可能不是自己能控制的，而且也不能让老板觉得你是个挑挑拣拣的人。。所以这点挺tricky的，但anyway至少要有这个意识。
3. Think ahead a little bit。有空多跳出自己负责的领域，想想一些large picture，比如roadmap，或者项目合作中的一些问题。可以适当给老板提一些建议，也许你想到的正是老板在想的。。而且这也能帮助你去衡量你自己在做的项目的价值。。
4. 这点可能不一定适合码农。。感觉公司里头networking挺重要的。不是说要去讨好每个同事，而是多和别人聊聊可以知道大家都在做什么～然后或许，对你正在做的项目会有帮助。想转组的话，也比较方便，不用临时去找新的人。。

lxxxxxxx 发表于 2022-3-23 17:06
😂 为啥不主动承认自己错误呀 我遇到事情犯错了都是第一个下跪然后想办法解决问题而不是推卸责任或 ...

你可以找自己的领导同事试一试