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[职场感言] 谷歌也在走下坡路:提高每年末位淘汰比例,延长考核周期

 
地里匿名用户
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匿名用户-AIMZ4  | 添加认证 | 2022-5-27 15:21:47 来自APP
luminosphere 发表于 2022-05-26 21:10:59.1point3acres
求问还有谁家可以面,狗拉垮了,亚麻是播毒源头,Meta最近风声鹤唳,果子没有WLB,楼下刚发了一个骂巨硬的帖子,剩下的难道是…Netflix?
果子只有硬工WLB比较差吧。SWE还有AIML都是很舒服的,很多组都没有on call。
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这个是必然的吧。上市公司还是要看营收效益的,无论是多么躺平的公司,最后还是要向花街低头,节约成本,为社会输送优秀人才...
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地里匿名用户
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匿名用户-WZASA  | 添加认证 | 2022-5-29 15:25:24 来自APP
小夜啼鸟 发表于 2022-05-06 22:52:15
看到这个帖子笑了,以前在GCP项目里7个人 3个人没法meet expectation, 除去manager 概率是 3/6=50%... 但是确实没人被pip. 1个跳槽, 1个换组, 还有一个比较
请问performance不好也可以换组吗?
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anastasia22 2022-5-29 16:22:33 | 只看该作者
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每次这样类似的帖子下面就是一片骂战+人身攻击。. check 1point3acres for more.
有不同的意见就不能好好讨论?
非要各种攻击+反问句甚至把对方公司踩得一文不值
内斗果然是我们最擅长的
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kinkin13 2022-5-30 04:34:36 | 只看该作者
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说真的,狗家在米真的算是管理不错的. 1point 3 acres
顶级良心企业了。
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地里匿名用户
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匿名用户-QRRS9  | 添加认证 | 2022-10-3 05:17:12 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-08 14:08:59
是全公司会有8% 不是每个org,可能落到每个org就1%甚至没有。所以避开巨坑组就好了
有点疑惑……百分比不是绝对值,把都接近1%的数加权平均怎么得到8%?
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匿名用户 发表于 2022-05-08 14:08:59
是全公司会有8% 不是每个org,可能落到每个org就1%甚至没有。所以避开巨坑组就好了
这个数学真的感人。
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