微软 选组

先谢过地里好心人，这一路收到很多帮助和祝福。软家过了三个org的HE面试，每天刷他家招聘网站觉得能试试的都投了。现在都在team match：
cloud security：面试体验良好，面试官都很collaborative，好像sde II四轮全算法。 manager A “爱软” 组里招人，senior三哥居多，6个月内上线服务，说ci/cd有了，微服务架构基本有了，如火如荼的在开发，“暂时没有on call，但没关系，现在模拟一下，给你们联练习的机会”。因为他想给我个senior，但要求所有senior on-site，我把他pass了。继续找组。 manager  莫德 简写MR 具体信息未知，希望好心人提供信息。identity：recruiter说虽然面我的组在亚特兰大，但有个西雅图的hm想要我。 我说西雅图要不起，pass。看网上说这个rog总体 on call比较多，毕竟身份验证服务是重要的，不知地里有没有好心人讲讲。面我的国人大哥说自己组（西雅图的组）也用ml 做security / fraud detection，恍惚间我以为我还在面cloud security。
C+E：commerce+ecosystem 面试注重工程设计能力，对算法的考察不足， 有hm “D-park” 和 他的boss group manager S。组里开发的东西更像是工具/框架，有一定的通用性。感觉这个org覆盖面很广。blind上评价不太好，“avoid UST at all cost”。job id和recrutier都说org主要在北卡夏洛特
azure service health：有manager 简写JS “加纳尼” 聊过后表示可以remote。

个人喜好：想找个有wlb的remote/北卡/亚特兰大组（举家搬迁是去西雅图太难/贵了，你给我啥我都要不起，只能pass）。  是不是senior不重要，太大的scope我也未必能做好，想稳几年学点主流技术栈，继续跟着大佬们稳步前进，家庭优先，队友要找工作，我贪心的希望工作时间灵活些，多带带孩子。工作经历偏前端，但水angular这么多年自己也没什么底气面其他前端岗位。


了解途径：地里，blind，org官网，HM talk
放个我的HM talk questions list，希望能抛砖引玉（得到补充）：
1. 这组存在多少年，你在这组多少年
2.这组现在几个人，组里分工，要招几个人，为啥招人
3. 组里priority是啥，next big thing的what，when
4. 招我过去有什么安排/期待，what made you want to hire/talk to me？
5. what does a typical day look like for me
6. 本组是否依赖于其他组？又有哪些其他组依赖于我组的服务？
7. 以你的过往经验，如果较好的解决 emergency production issue（on call）？
8. 想象如果组里资源拥有无限金钱和资源，你会改变什么？

怎么过3个HE的，我这只过了1个HE之后就不能面其它了

你这个谈话/问题list很厉害了。👍

最后楼主决定入职了吗？

恭喜楼主！同问怎么过三个HE